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【保育士】9-17時・残業持帰ゼロ／行事準備・ピアノ苦手OK／近鉄八尾駅歩9分
注目ポイント
- 働く先生からも地域からも評判の良い保育園◎
- 残業・持ち帰り仕事ゼロ
- あなたの「得意」だけで輝けるステージ
- 乳児担当
- 幼児担当
- 書類なし
- 残業なし
- 持ち帰りなし
- 未経験OK
- ブランクOK
- 1日6時間以上
週2日 / 小規模保育園 / 扶養内 / 残業・持ち帰りなし
注目ポイント
- 0～2歳 / 19名定員の小規模園
- 週2日 / 扶養内勤務可
- 穏やかな先生が多い環境です
- 乳児担当
- 持ち帰りなし
- 子育てママ活躍
- ブランクOK
- 時給1,400円以上
- 車・バイク通勤OK
- 1日6時間以上
週3日｜9時〜15時｜書類・ピアノなし｜保育補助｜駅チカ
注目ポイント
- 書類・ピアノ・主担任業務なし★
- 平日の週3日勤務で、家事や育児と両立可能♪
- JR学研都市線「星田駅」から徒歩圏内★
- フリー
- 残業なし
- ブランクOK
- 週3日～OK
- 平日勤務
- 1日4時間以上
週2日～｜8時〜17時｜時間相談OK｜平日休み
注目ポイント
- 8時〜17時、週2日勤務で扶養内も大歓迎です♪
- 時間や日数の相談OKです♪
- 家庭やプライベートを最優先しながら無理なく笑顔で働けます♪
- 乳児担当
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- 固定勤務時間
- 平日勤務
- 時給1,400円以上
- 1日2時間以上
｜定員数19名｜小規模保育園｜ピアノなし｜連絡帳程度｜固定時間勤務｜
注目ポイント
- 小規模保育園にて募集
- ピアノなし
- 連絡帳程度
- 乳児担当
- 持ち帰りなし
- 子育てママ活躍
- 月案・週案なし
- 複数担任
- おためしほいく
- 1日6時間以上
｜保育補助｜ピアノなし｜定時退社｜残業なし｜車通勤OK｜
注目ポイント
- ピアノなし
- 残業なし
- 保育補助
- フリー
- 持ち帰りなし
- 月案・週案なし
- 第二新卒歓迎
- 複数担任
- 車・バイク通勤OK
- 1日6時間以上
月1日～ / 日給12,000円 / Wワーク可 / 土曜日勤務
注目ポイント
- 土曜日のみのお仕事です◎
- 日給1万円以上！副業で収入UPも目指せます！
- 子どもたちの成長としっかり向き合える環境が整っています♪
- フリー
- ブランクOK
- WワークOK
- 土曜日勤務
- 時給1,400円以上
- 車・バイク通勤OK
- 1日6時間以上
9:00〜17:00|時間相談OK|保育補助|休み取得率100％
注目ポイント
- 弊社スタッフ活躍中！
- 時間の相談も柔軟に対応
- 実働7時間15分・残業なし
- 乳児担当
- 残業なし
- 持ち帰りなし
- 子どもの行事優先OK
- 未経験OK
- ブランクOK
- 1日6時間以上
｜ピアノなし｜主担サポート｜補助｜固定時間勤務｜
注目ポイント
- 正職員の先生をサポート
- ピアノなし
- 持ち帰りなし
- 幼児担当
- フリー
- 持ち帰りなし
- 月案・週案なし
- シニア応援
- 複数担任
- 駅近
- 1日6時間以上
お子さま都合のお休み取得率100％/固定時間勤務
注目ポイント
- 弊社スタッフ活躍中！
- 人間関係良好♪
- ※通年の勤務も可能ですし、お試しで2か月契約も可能です。
- 乳児担当
- フリー
- 残業なし
- 持ち帰りなし
- ブランクOK
- おためしほいく
- 高収入
- 1日6時間以上
よくある質問
- Q大阪府では派遣と正社員、どちらの保育士求人も探せますか？
- Aはい。探せます！
ほいコレは大阪府の保育士派遣求人を多数掲載し、正社員の求人も掲載しています。雇用形態（正社員・派遣・パート・アルバイト・契約社員・学生アルバイト）や施設形態（保育園・認定こども園・私立幼稚園・小規模な保育園・学童保育）で絞り込めます。 - Q大阪府の保育士の派遣の平均時給と正社員の平均給料はどのくらいですか？
- A大阪府の保育士の平均は、派遣で時給 約1,463円、正社員で月給 約221,158円です。（経験・資格・施設形態により変動）。各求人の給与は詳細ページでご確認ください。
- Q気になる求人への応募はどうすればいいですか？
また応募にあたり、登録が必要ですか？ - A各求人ページからご応募いただけます。応募にあたって登録手続きは不要です！ご応募いただいた後、3営業日以内に担当者よりご連絡させていただき、面談の上、求職者様にぴったりな求人情報をご紹介いたします。
大阪府で働く保育士の口コミ・評判
4.4/ 5.0
★★★★★大阪府の口コミ 438件（うち満足度の回答 412件の平均）
ほいコレを通じて大阪府で働く保育士のみなさんに、派遣という働き方の満足度と、実際に働いて感じたことを聞きました。
-
働く前に園の雰囲気や働きやすさを教えていただけたこと。また、複数の園の求人から、希望にマッチする求人を紹介していただけたこと。何かあった時に相談できる担当者さんがいること。これらは直接雇用では得られないメリットでした。そして、初めて紹介していただいた園で、子育てと両立しながら自分にちょうどいい働き方ができており、とても感謝しております。
-
時間を固定して働ける点と、Wワークがしやすい点がありがたいと感じました。私の場合は他にもやりたいことがあるので、時間を固定していると、予定を組みやすくて、今の自分に合った働き方になりました。
-
不妊治療を考えるようになって正規社員から派遣社員として働き方を変えた。
園にはご迷惑をお掛けすることは多かったと思うが、柔軟に対応していただき、治療に専念することが出来た。
こういった働き方のおかげで、子どもを持つことができて嬉しく思う。 -
持ち帰りや残業など給料の発生しない仕事がないこと。もし打診されたとしても断りやすいこと。
人間関係も変に気を使わず仕事に集中できています。
いざとなったら新しい派遣先があるという安心感もあります。 -
登録してから職務に当たるようになるまで、手厚くサポートしていただき、在職してからも折に触れ連絡をいただけることに安心を感じます。
また、間に入っていただいてることにより何かあったときに相談できる場所があるという心強さがありがたいです。
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