14時半から17時｜週4日の短時間勤務で無理なく働く保育士

フリー
残業なし
持ち帰りなし
固定勤務時間
延長保育
午後短時間
1日2時間以上

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勤務地: 京都府京都市山科区

アクセス: 京都市営地下鉄東西線御陵駅

給与: 時給1,250円～

施設形態: 認定こども園

注目ポイント

週4日勤務｜ライフスタイルに合わせて曜日を相談できる安心のシフト
ブランク歓迎｜温かいチームワークで久しぶりの復帰も優しくサポート
午後のみ短時間｜14時30分から17時までの2.5時間勤務で無理なし

◎お昼過ぎからの2.5時間だけ！◎
夕方の降園時をサポートする保育補助

【派遣・週4日】14:30〜17:00｜ピアノや書類なしで家庭や趣味と両立可能

京都市山科区にある陵ヶ岡こども園では、夕方の降園時間帯を支えてくださる保育士さんを募集しています。14時30分から17時までのわずか2.5時間という超短時間勤務のため、体力的にも無理なくお仕事を始めていただけます。

午前中は家事や趣味の時間に使い、午後からサクッと働きたい方にぴったりのシフトです。お仕事内容は園児さんのお迎えの準備や自由遊びの見守りなど、補助業務がメインなのでブランクがある方も心配いりません。

先生たちのチームワークが良く、温かく迎え入れてくれる風土がある陵ヶ岡こども園。書類作成や持ち帰り残業はもちろん、行事の負担も一切ないため、純粋に園児さんとの関わりを楽しめる環境が整っています。

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勤務時間: 14:30〜17:00（実働2.5時間・休憩0分）

勤務日数: 週4日（曜日は相談に応じます）

お仕事内容: 認定こども園での夕方の保育補助業務をお願いします。具体的には、園児さんの降園準備のお手伝い、降園時のお迎え対応、お部屋や園庭での自由遊びの見守り、おもちゃの片付けなどです。連絡帳などの書類作成やピアノ演奏、行事の担当などは一切ありません。

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＜陵ヶ岡こども園で働く魅力＞

Point 1：1日2.5時間の超短時間で私生活との両立が抜群

14時30分スタートなので、午前中は家事を済ませたり買い物をしたりと、自分の時間をしっかりと確保できます。17時には退勤できるため、夕飯の準備やご家族との時間にも一切影響しません。扶養内での勤務を希望される方にも非常におすすめの求人です。

Point 2：心のゆとりを持って園児さんに向き合える環境

今回の募集は、降園時間帯のサポートが主な役割となります。難しいカリキュラムの作成やピアノ伴奏、行事のリーダーなどを任されることはありません。担任の先生のサポート役として、園児さん一人ひとりと笑顔で温かく関わることができるお仕事です。

おすすめPoint!!:

●17時ピッタリに退勤できるため、残業は一切なくプライベートの予定も立てやすい環境です

●週4日の勤務で体に無理な負担をかけず、健康的に長く働き続けることができます

●アットホームで話しやすい先生ばかりなので、ブランクがある方もすぐに馴染むことができます

【ほいコレの派遣保育士って？】
・担当スタッフがお仕事探しから入職までしっかりサポート！
・お仕事開始後も困ったことなど、気軽に相談できます！
・残業なし、持ち帰りなしで家庭やプライベートとも両立可能！

まずはご相談だけでもお気軽にどうぞ(^^)

募集要項

職種

保育士・幼稚園教諭

仕事内容

預かり保育業務をお任せします。
夕方の時間帯のお仕事！
あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。

<具体的には…>
・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの
　こどもたちの見守り
・教室のお掃除

→通常の教育時間よりも人数は少ないため、
　こども一人ひとりと関われる時間も多め。
　小規模を希望される先生にもおすすめです。

＜こんな方におすすめ＞
・子どもと関わるお仕事がしたい方
・ブランク期間があり、少しづつ慣らしたい方
・通勤ラッシュを避けて通勤したい方
・Wワークしたい方
・体力的に不安を感じている方

☆公式Instagramにて
　保育のお役立ち情報発信中☆
・おすすめ製作
・絵本紹介
・実際に働く先生たちに
　お伺いしたアンケート結果　etc…

応募資格

保育士資格
または
幼稚園教諭免許

勤務曜日・時間

固定時間
勤務曜日：月曜日～金曜日
最低勤務日数：4
勤務時間：14：30～17：00
休憩時間：なし
時間外労働：なし

休日・休暇

シフトに準ずる

給与

時給1,250円～

交通費：全額支給
駐車場代、ガソリン代も別途全額支給

雇用形態

派遣

就業期間

即日～2027-03-31

福利厚生

●社保・雇保完備
→年間130万円未満であれば扶養内で勤務可能！
●退職金制度あり
●保育研修受講制度（月1回/無料）
●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）
●産休・育休・介護休暇の取得実績あり
●敷地内は全面禁煙
●定期健康診断受診（年1回）
●乳がん・子宮頸がん 検診費用補助
●インフルエンザ予防接種補助
●プレゼント企画
→当月に仕事で稼働された方全員が応募できます！
・シネマギフト
・野球観戦/音楽鑑賞チケット
・アイスのギフト券
・誕生日や出産時のプレゼント
→5年・10年以上勤務者対象！
永続勤務者へ豪華プレゼント！

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