京都市の保育園｜週3日・14時退勤で無理なく復帰！時給1250円の保育士

乳児担当
書類なし
残業なし
週3日～OK
平日勤務
駅近
1日4時間以上

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勤務地: 京都府京都市下京区

アクセス: 阪急京都本線大宮駅

給与: 時給1,250円～

施設形態: 私立認可保育園

注目ポイント

週3日〜勤務｜9時から14時までの短時間勤務で家庭との両立も余裕
高定着率の園｜温かい人柄の園長先生と穏やかなお寺の境内の環境
ピアノなし｜難しい書類作成や持ち帰り残業も一切ない保育補助

◎めったに求人が出ない人気の保育園！
お寺の境内にある穏やかな環境で保育士復帰◎

【週3日〜・9:00〜14:00】急な欠員による限定募集！ピアノ・持ち帰り残業なしでゆったり保育に専念できます。

保育業界では珍しいほど離職率が低く、これまで求人がほとんど出なかった京都市の光林保育園。今回は、職員さんの急な病欠が重なったため、期間限定でサポートしてくださる保育士さんを募集することになりました。

お寺の境内という静かで穏やかな立地にあり、園内には大きなイグアナなどの爬虫類が飼育されているユニークな環境です。園長先生は「まずは現場の先生たちの心の余裕が一番」と考え、あえて定員を削減してゆとりを持たせるほど、働くスタッフの幸せを最優先にされています。

週3日から、14時退勤という短時間での勤務が可能なため、ご家庭やプライベートとの両立も抜群です。派遣スタッフのことも同じ「先生」として等しく尊重し、温かく迎え入れてくれる風土が整っているため、ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。

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勤務時間: 9:00〜14:00（実働5時間・休憩0分）

勤務日数: 週3日〜（曜日は相談に応じます）

お仕事内容: 園児さんの見守りや着替えのお手伝いなど、担任の先生のサポート業務をお願いします。ピアノや難しい書類作成は一切ありません。

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＜光林保育園で働く魅力＞

Point 1：めったに求人が出ない高い定着率と温かい人間関係

とにかく職員さんの定着率が高く、普段は求人がほとんど出ない人気の園です。園長先生はスタッフ想いのとても温かい方で、休憩時間にはアイスの差し入れがあるなど、お寺の境内ならではの穏やかでアットホームな風土が自慢です。

Point 2：現場の「心の余裕」を何よりも大切にする経営方針

園長先生は経営の効率よりも「現場の先生たちがしっかり休みを取れること」を最優先にされています。無理な受け入れをせずあえて定員を絞ることで、働くスタッフが常に心に余裕を持って、一人ひとりの園児さんと笑顔で向き合える環境を守っています。

おすすめPoint!!:

●美味しい給食が1食150円（主食持参）で食べられるため、毎日のお弁当作りの負担を大幅に軽減できます。

●完全に業務から離れてしっかりとリフレッシュできる、専用の快適な休憩室を完備しています。

●園内には大きな爬虫類（イグアナ等）が飼育されており、園児さんたちの興味を惹く楽しい教育のネタになっています。

●派遣スタッフを同じ「先生」として等しく尊重し、明確な役割分担のもとで温かく受け入れてくれる土壌があります。

【ほいコレの派遣保育士って？】
・担当スタッフがお仕事探しから入職までしっかりサポート！
・お仕事開始後も困ったことなど、気軽に相談できます！
・残業なし、持ち帰りなしで家庭やプライベートとも両立可能！

まずはご相談だけでもお気軽にどうぞ(^^)

募集要項

職種

保育士

仕事内容

勤務先：私立認可保育園
クラス運営のサポートをお願いします。

＜お仕事内容＞
・食事やお手洗い補助
・遊具の準備・片付け・消毒
・子どもたちの寝かしつけ
・おむつ替え
・登園・降園対応　など

※上記は一例です。
　勤務先によって多少異なります。

＜こんな方におすすめ＞
・子どもと関わるお仕事がしたい方
・ブランク期間があり、少しづつ慣らしたい方
・扶養内で勤務したい方
・お子さまのお迎えが必要な方
・Wワークしたい方
・体力的に不安を感じている方

☆公式Instagramにて
　保育のお役立ち情報発信中☆
・おすすめ製作
・絵本紹介
・実際に働く先生たちに
　お伺いしたアンケート結果　etc…

応募資格

保育士資格

勤務曜日・時間

固定時間
勤務曜日：月曜日～金曜日
最低勤務日数：3
勤務時間：9：00～14：00
休憩時間：なし
時間外労働：なし

休日・休暇

就業日以外

給与

時給1,250円～

交通費：全額支給
駐車場代、ガソリン代も別途全額支給

雇用形態

派遣

就業期間

即日～2027-03-31

福利厚生

●社保・雇保完備
→年間130万円未満であれば扶養内で勤務可能！
●退職金制度あり
●保育研修受講制度（月1回/無料）
●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）
●産休・育休・介護休暇の取得実績あり
●敷地内は全面禁煙
●定期健康診断受診（年1回）
●乳がん・子宮頸がん 検診費用補助
●インフルエンザ予防接種補助
●プレゼント企画
→当月に仕事で稼働された方全員が応募できます！
・シネマギフト
・野球観戦/音楽鑑賞チケット
・アイスのギフト券
・誕生日や出産時のプレゼント
→5年・10年以上勤務者対象！
永続勤務者へ豪華プレゼント！

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