2022.8.3
【保育士 アルバイト 大阪】オープニング保育園で働くメリット、デメリットとは？
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保育士で働くなら、おすすめはメリットの多いオープニング保育園
大阪で保育士のアルバイトを始める際に、メリットが多いのはオープニング保育園です。施設や備品が真新しく、人間関係もゼロからのスタートなのでお互いに協力感や連帯感が生まれやすくなります。
オープニング保育園で働くメリットとは？向いている人はどんな人？
保育の現場における待機児童問題に対応するため、近年、新設の保育園は増加傾向にあります。そのため、保育士の仕事を探している方においては、オープニング保育園の保育士の求人を目にする機会も増えたのではないでしょうか。
オープニング保育園とは開園して１年以内ほどであり、まさにこれから様々なことを作り上げていく保育園ですので、働く環境としては既存の保育園にはないメリットがたくさんあります。
ここではオープニング保育園のメリットを解説します。
園内施設・設備が新しい
まだ1年も経過していないため、施設や備品・遊具などが新しいことがメリットです。老朽化した遊具や施設ではないので、園児が事故に遭うリスクや、機器メンテナンスの手間なども少なくなります。設備や機器のトラブルに気を取られず、保育に集中したい方に適した職場環境と言えるのです。
新しい人間関係を築ける
新しいのは施設や遊具だけではありません。オープニング保育園で働く同僚の保育士も同様です。
働く保育士はお互いにゼロからのスタートなので、フラットな状態から人間関係を築くことができます。そのため、保育士同士での相談などもでき、その中で自然に生まれる連帯感から一つの目標に向かって協力しやすくなり、結束力をもって働くことができるでしょう。
さらに、真新しい環境の中で働くことで気持ちをリフレッシュできます。保育士の資格を持っていながらも今まで専業主婦をしていた方や、現在既存の保育園で働いているが心機一転したいという方におすすめの職場です。
これから保育園を作り上げていける
オープニング保育園は、伝統や慣習などはまだ築かれていません。働くスタッフが新たな伝統を作っていくことができるのです。定期的なイベントの開催などはその第一歩といえるでしょう。
また一方で、真新しい環境は、何らかの問題点や不備・不足も発生しやすい環境でもあります。そんな時には、保育士同士が共に考えながらアイデアを出し合うことになるでしょう。良いアイデアが提案できた際には、今後の対策方法としてマニュアルなどに残されて受け継がれていくのです。
自分の行ったアクションが保育園のモットーや方針になる可能性もありますので、新しい仕組みを作ることが好きな方にはオープニング保育園は向いています。
デメリットもある
オープニング保育園の場合には、通常の保育園とは違って何もかもが新しい職場になります。そのため過去の失敗例から生まれたマニュアルやルールなどもありません。通常の保育園とは違ってマニュアルやルールが少ない分、前例を参考にすることはできないので、時には試行錯誤する機会が多くなりストレスを抱える可能性があります。
通常の保育園に比べて、臨機応変な対応ができる人や、ストレス耐性が高い人の方が向いているともいえるのです。
ブランクのある保育士さんがアルバイトを探すなら、フラットな状態から人間関係をスタートでき、馴染みやすい環境であるオープニング保育園を選ぶのも一つの方法です。短時間や扶養内での勤務を希望する方は、ぜひ一度ほいコレ 派遣の相談会へお越しください。
オープニング保育園のアルバイトで、扶養内で働こう！
オープニング保育園は開園して１年未満の保育園であることが多く、多くのメリットを得られます。
まず施設や備品・遊具など何もかもが新しく、とにかく職場がきれいです。憂鬱な気分の時でも職場に来るだけで気分がリフレッシュできます。設備・機器の故障といった心配もさほどありません。
人間関係を築きやすいのもメリットです。新しい環境で人間関係がフラットな状態のため、どのスタッフともコミュニケーションを取りやすく、お互いが一つの目標に向かって協力しやすい環境といえるでしょう。
また何年も築き上げた伝統や慣習が無いので、これから作り上げていく楽しみがあります。毎年行う予定や行事に自分のアイデアが採用されると、仕事へのやりがいや喜びが高まるでしょう。あるいは「自分にはこんな特技があったのか」といった新たな自分の発見や、自分らしさを見出す絶好の機会にもなり得ます。
オープニング保育園を選ぶと、余計な気兼ねや心配をせずに保育に集中できるので、ブランクがあるがまた保育士として働きたいという方にも適しています。
大阪にお住まいの方で保育園のパートやアルバイトを検討しているなら、ほいコレ 派遣をご活用ください。
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| 会社名 | ベルサンテスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中野 栄造 |
| 住所 |
【大阪】 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国５丁目１５−１４ 4F 【京都】 〒600-8218 京都府京都市下京区七条通新町東入西境町163 京都駅前増井ビル 3F 【名古屋】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２３−１３ 名古屋大同生命ビル6階06号室 |
| 資本金 | 22,000,000円 |
| 創業 | 昭和49年11月12日 |
| 創立年月 | 平成24年4月5日 |
| 事業内容 |
人材派遣事業 【保育士・幼稚園教諭・栄養士・調理師・看護師】 職業紹介業 児童福祉事業 保育士・幼稚園教諭への研修会・就職フェア各企画、運営 ホームページ作成 講師派遣 学生就職支援・新卒採用支援事業 |
| URL | https://hoikucollection.jp/haken/ |
