保育士の就職・転職では、自己PRが合否を左右する重要なポイント。履歴書や面接で「どのようにアピールすればよいかわからない…」と悩む方も多いでしょう。この記事では、採用担当者が評価する自己PRの書き方と例文を徹底解説!自信を持って就職・転職活動を進めましょう!
1. 保育士の自己PRとは?魅力的なアピールが成功のカギ
「自己PRって、何を書けばいいかわからない」
「転職するけど、保育士としての強みって何だろう…」
就職や転職のタイミングで、このように悩んでしまう方はとても多いです。
とくに保育士の場合、「子どもが好き」な気持ちはみんな同じ。
だからこそ、何をどうアピールすればいいのか迷ってしまいますよね。
でも安心してください。
この記事では、採用担当者が評価する自己PRのコツや、よくある例文をわかりやすくご紹介します。
未経験の方やブランクがある方でも、「これなら私にも書けそう!」と思えるヒントがきっと見つかりますよ。
まず大前提として、「自己PR」は単なる自慢話ではありません。
採用担当者が知りたいのは、「この人と一緒に働きたいかどうか」。
つまり、あなたの人柄や価値観、保育への姿勢を自己PRから感じ取ろうとしているのです。
自己PRと志望動機の違い
- 自己PR:あなた自身の強みや得意なこと、保育士としての魅力
- 志望動機:なぜその園を選んだのか、どんな思いで応募したのか
このように役割が違うので、履歴書や面接では別々にしっかり準備しておく必要があります。
面接対策として、自己PRをどう話せばよいかも解説しています。初対面でも印象に残るポイントを押さえて、面接本番も安心です!
面接と履歴書、それぞれどう伝える?
- 履歴書では:簡潔で読みやすい文章が好まれます。長すぎず、結論から書くのがコツ。
- 面接では:声のトーンや表情も大切。エピソードを交え、あなたらしさが伝わる話し方を心がけましょう。
自己PRは保育士としてのあなたを伝える大切なチャンス。
「子どもが好き」だけで終わらず、行動やエピソードで具体化するのがコツです。
2. 保育士の自己PRで採用担当者が見ているポイント5つ
「自己PRって、何をどう伝えればいいんだろう…?」
そんなふうに悩んでしまうのは、あなただけではありません。
でも、ちょっと安心してほしいのが、自己PRはすごい経歴を披露する場所ではないこと。
採用担当者が見ているのは、以下のような日々の保育に根ざしたリアルな姿です。
採用担当者が見ているポイント
- あなたが保育士としてどんな思いで働いているか
- どんな場面で力を発揮できるか
ここでは、面接官が自己PRからチェックしている5つのポイントをわかりやすく紹介します!
チェックされる5つの視点
- 保育士としての基本スキルが伝わるか
- エピソードで強みが裏付けられているか
- 園の方針と合っているか
- 長所だけでなく、成長意欲が伝わるか
- 保護者・職員とのコミュニケーション力が伝わるか
① 保育士としての基本スキルが伝わるか
保育士に求められるスキルといえば、共感力・観察力・協調性などが代表的。
自己PRでは、こうした当たり前に見えて実は大切な力が自然に伝わっているかが評価のカギになります。
例
「入園したばかりで泣いていた子に、そっと寄り添いながら話しかけたところ、少しずつ園での生活に慣れていきました」
→ 子どもの気持ちをくみ取る力、丁寧な関わり方が伝わりますね。
② 実際のエピソードで強みが裏付けられているか
「私は明るい性格です」とだけ言っても、あまり印象に残りません。
その強みが保育の現場でどう活かされたのかを具体的に伝えることで、説得力が生まれます。
例
「遠足のとき、転んで泣いてしまった子に痛かったねと声をかけ、好きなキャラクターの話をしていたら、笑顔が戻りました」
→ 明るさや気配りが自然に伝わります。
③ 園の方針と合っているか
どれだけよい自己PRでも、園の保育方針とズレていると評価されにくくなってしまうことも。
ポイント
園のホームページを見て「子どもの主体性を大切にしている」とあったとします。
その場合「私は子どもが自分で遊びを選べるような環境づくりを大切にしています」など、考え方の一致をアピールしましょう。
④ 長所だけでなく、成長意欲が伝わるか
完璧な人はいません。むしろ、これからどう成長していきたいかと前向きな気持ちが伝わると、好印象に。
例
「ピアノはまだ得意とはいえませんが、毎日少しずつ練習し、子どもたちと一緒に楽しめるレパートリーを増やしています」
→ 未完成でも、努力している姿は魅力的に映ります!
⑤ 保護者・職員とのコミュニケーション力が伝わるか
子どもとだけでなく、保護者やチームとのコミュニケーションも保育士には欠かせません。
例
「保護者の方と話す時間を少しでも確保するよう心がけ、ちょっとした成長も伝えるようにしています」
→ 信頼関係を大切にしていることが伝わります。
この5つのポイントを押さえて自己PRを考えると、自然と伝わる文章に近づきますよ。
3. 自己PRで何を書く?保育士が面接・履歴書でアピールする方法
自己PRを考えるとき、
「まず何を書けばいいの?」
「どんな順番でまとめたらいいの?」
と悩む方も多いと思います。
ここでは、保育士の自己PRを伝わりやすく書くための型や、アピールポイントの選び方、実際に使える具体例をご紹介します。
・保育士としてアピールできる長所は?
どんな強みをアピールすればいいのか迷ったときは、保育士に求められる力から考えてみるのがおすすめです。
自分の性格や経験を振り返り、「自分ならではの強み」を見つけてみましょう。
子どもとの関わりに関する強み
| 強み |
説明 |
例文 |
| 共感力 |
子どもの気持ちに寄り添える |
「子どもの小さな変化や感情の揺れに気づき、一人ひとりの気持ちに寄り添うことを大切にしています」 |
| 観察力 |
子どもの様子や変化に気づける |
「いつもと違う表情や行動から、体調の変化や心の悩みに気づけます」 |
| 明るさ・笑顔 |
安心感を与えられる |
「どんなときも笑顔を絶やさず、子どもたちが安心して過ごせる雰囲気づくりを心がけています」 |
保育の技術に関する強み
| 強み |
説明 |
例文 |
| 創造力 |
手作りおもちゃや環境構成が得意 |
「身近な素材を活かして、季節に合った遊びや環境を工夫できます」 |
| 音楽的能力 |
ピアノや歌、リズム遊びが得意 |
「音楽を通して子どもたちの表現力を引き出すことに喜びを感じます」 |
| 視野の広さ |
複数の子どもの様子を同時に見る力 |
「全体を見渡しながらも、一人ひとりの子どものサインを見逃さないよう心がけています」 |
人間関係・保育の姿勢に関する強み
| 強み |
説明 |
例文 |
| コミュニケーション力 |
保護者・職員との連携が得意 |
「保護者の方の不安や希望に耳を傾け、信頼関係を築くことを大切にしています」 |
| チームワーク |
同僚と協力して保育を進める |
「職員間で情報を共有し、互いの強みを活かした保育を心がけています」 |
| 子育て経験 |
保護者の気持ちに寄り添える |
「自身の子育て経験から、保護者の方が抱える喜びや悩みに共感できます」 |
| 向上心 |
常に学び続ける姿勢 |
「最新の保育情報を学び、日々の保育に取り入れることで成長し続けたいと思っています」 |
| 柔軟性 |
状況に応じて対応を変えられる |
「その日の子どもたちの様子や天候などに合わせて、臨機応変に保育内容を調整できます」 |
| 丁寧さ |
細部まで配慮した保育 |
「安全確認や環境整備など、目に見えないところにも気を配ることを大切にしています」 |
自己PRでは、これらの強みの中から自分が一番自信を持って語れるものを選びましょう。
具体的なエピソードと共に伝えることで説得力が増します。
また、一つの強みだけでなく、関連する複数の強みを組み合わせて伝えるとより立体的な自己PRになりますよ。
・採用担当者に伝わる自己PRの具体例
NG例
「私は子どもが好きで、明るい性格なので保育士に向いていると思います。毎日笑顔で元気に頑張ります。子どもたちと楽しく過ごすことが得意です。」
→ 具体的なエピソードがなく、どんな保育士にも当てはまる一般的な内容になっているため、あなたの個性が伝わりません。
よい例
「私は子どもの気持ちに寄り添う保育を大切にしています。以前、登園時に泣いていた子に、好きな絵本を一緒に読むことで安心できる時間を作るよう工夫しました。その子は次第に笑顔で登園できるようになり、今ではお話しするのが大好きになりました。」
→ 結論→体験→活かし方の流れがあると、相手に伝わりやすくなります。

自己PRには正解がありません。
だからこそ、自分らしさと伝える工夫がとても大切です。
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5. 保育士としての第一歩を踏み出そう!
自己PRって、正解があるようで実はないもの。
だからこそ、「自分の言葉」で「自分らしさ」を伝えることがいちばん大切なんです。
うまく書けないときは、保育現場での自分の行動や、子どもたちとの日々の関わりを思い出してみてください。
きっと、その中にあなたの強みのタネがあるはずです。
この記事で紹介したこと
- 採用担当者が自己PRで見ているポイント
- 保育士に必要な力をどう伝えるか
- 自己PRの書き方と具体例
- 就活に役立つサポートサイト『ほいコレナビ』の活用方法
「どんなふうに書けばいいか、少し見えてきた気がする」
「もう一度、自分の強みを見つめ直してみようかな」
そんなふうに思っていただけたなら、とても嬉しいです。
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