認定こども園　つつじ野保育園の園・センパイ・新卒採用情報

【加古川市】

にんていこどもえん　つつじのほいくえん

認定こども園　つつじ野保育園

採用試験は面接と子どものふれあいのみ！ピアノ試験はありません！

〇先生それぞれ自分の時間を大切にしてほしいので、基本的に残業は1日15分程度です！
〇住宅手当は月最大55,000円支給しています！
〇就職して半年後に30万円の支給をしています！
〇勤続１年～４年には20万円支給　勤続５年30万支給
〇就職後も楽しい先輩が優しく指導してくれるので安心！
〇前向きで元気いっぱいな学生さん大募集！！
〇一緒に笑いあふれる当園でお仕事しましょう！
〇育休から復帰される先生が多いです！

最終更新日：6月20日（採用試験情報）

園の概要

法人名

社会福祉法人　報徳福祉会（しゃかいふくしほうじん　ほうとくふくしかい）

設立年

2008年

施設種別

認定こども園

園名(名称)

認定こども園　つつじ野保育園

園長名(代表者名)

橘　郁

住所

兵庫県加古川市平岡町つつじ野3-1

地図を見る

アクセス

JR山陽本線「東加古川駅」徒歩5分

通勤方法

車・バイク通勤可

TEL

079-421-4188

電話をかける

ホームページ

ホームページを見る

園児数

91名

職員数(男女比)

20名(女性：20名男性：0名)

職員平均年齢

34歳

職員平均継続年数

7年

職員出身校

頌栄短期大学、兵庫大学、兵庫大学短期大学部、武庫川女子大学、神戸親和女子大学、夙川学院短期大学、神戸常盤大学

給食環境

自園で調理(外部委託)

姉妹園情報

・認定こども園　平岡南保育園
・認定こども園　東加古川保育園

クラス別園児数

0歳児
7名

1歳児
15名

2歳児
17名

3歳児
17名

4歳児
15名

5歳児
20名

職員の年齢構成比

～25歳
4名

26～29歳
5名

30代
2名

40代
7名

50代以上
2名

＜0歳～2歳＞
できるだけ家庭的な雰囲気の中ひとり一人の子どもが安心して生活できる環境づくりをしています。焦らずゆっくりと子どもたちに関わり、少しずつ基本的な生活習慣を身につけていきます。

＜3歳～5歳＞
ヨコミネ式学育法を導入しています。横峯吉文氏が確立した子育て法で”ダメな子なんていない。全ての子は天才である”と信じ、子どもたちが本来持っている無限の可能性を引き出し、辛いことに負けない力、自ら進んで実践する力、自分で解決する力、いわば『自立した人間になるための基礎となる』ことを目的としています。

募集概要

採用予定職種/人数

保育士/6名

給与・手当

初任給

	四大卒	短大卒	専門卒
基本給	195,900円	189,600円	189,600円
諸手当	7,836円	7,584円	7,584円
合計	203,736円	197,184円	197,184円

諸手当内訳

特殊業務手当　処遇改善１　処遇改善２　処遇改善３

その他手当

通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当

通勤手当

全額支給

住宅手当

あり
10,000円／月まで支給

昇給

年１回（2,000～2,500円）
昇給は年度により変更する

賞与

年3 回（4.4ヶ月）
昨年実績　１年目　3か月

社会保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険退職共済

福利厚生

新人サポート研修　法人園親睦会　
職員健康診断　産前産後、育児休業制度、介護休暇

加古川市就労支援一時金　
新卒採用半年勤務後　30万支給
勤続1年～4年　毎年　20万支給
勤続５年後　　　　　30万支給
加古川市借上げ制度　一か月最大55000円支給

産休育休取得実績(過去5年以内)

あり（4人）

勤務内容

勤務時間

通常　８：３０～１７：３０
早番　７：００～１６：００
遅番　８：３０～１９：００
他　　８：００～１７：３０
　　　８：３０～１８：００
土曜日　７：００～１７：００

休日

土曜(月３回休み)
日曜・祝日

年間休日

年間108日
年間公休108日　年末年始

有給休暇

10日(初年度)

６ヶ月超えて勤務し出勤率８割以上の場合

月平均残業時間

月5時間未満
月により５時間以上の残業あり

入職後のイメージ

1年目の仕事内容

０歳～２歳のクラス担任

1年目4月のスケジュール(予定)<

入園式

教育・研修制度

入職前に新人教育、新人研修あり

去年入った先生はこんな学生でした
～先生の学生時代～

学生時代から当園でアルバイトで頑張っており、正職員になってからも毎日笑顔を忘れずに元気に子どもたちと楽しく走り回っています。

園見学・説明会情報

担当者からのメッセージ

お気軽にお電話ください。

担当者

鈴木　陽子 (すずき　ようこ)

園見学情報

随時受け付け中
事前連絡必要。ご都合の良い日をお伝えください。

職場体験・説明会情報

随時受け付け中
事前連絡必要。ご都合の良い日をお伝えください。

担当者名

鈴木　陽子（すずき　ようこ）

参加までの流れ
園見学・説明会の申込み方法について

①電話または申込みフォームよりメールください。
※電話連絡の際は「ほいコレナビを見た」とお伝えください。
↓
②園見学・説明会の日程調整を行います。
↓
③当日園にお越しください。

園見学・説明会に参加する

学生以外の応募はご遠慮ください
学生以外で園見学を希望される方は直接園にお電話ください。

お電話で連絡の際は「ほいコレナビ」を見たとお伝えください。

センパイインタビュー(2人掲載中)

センパイイメージ

保育士

キャリア：3年目

出身校
兵庫大学

名前
GO先生

今のお仕事内容を教えてください。

2歳児担任

今の園を選んだ理由を教えてください。

ヨコミネ式学育法に共感し志望しました

園の魅力・仕事の魅力を教えてください。

なによりもヨコミネ式学育法が一番の魅力です。
読み書き計算体操を通して子どもたちが目標を達成した時の自信に満ち溢れた顔、反対に目標を達成できず、悔しい思いをし、大きな壁を乗り越える姿はヨコミネ式学育法だからこそ培える成長だと思います。
私はこの学育法を受ける子どもたちに寄り添い新しい目標に挑戦し続ける子どもたちの”できた”を一緒に喜び”悔しい”を共感し子どもと同じ目線に立って考えることができることが自分の成長に結びつくと思っています。
子どもも大人になってからの自分も成長し続けられることができる園はこの園しかないと思います。

仕事の大変さ、これまでの苦労や実際に仕事に就いて感じたギャップを教えてください。

実際の保育を行う中で子どもひとり一人発達のスピードや性格の違いがあるので、集団生活を大切にしつつ、個々の個性を最大限に伸ばしてあげる保育を行うことに難しさを感じることもありますが、試行錯誤しながらの保育も日々発見があり楽しいです。

プライベートはどうやって過ごしていますか

買い物やお出掛けを楽しんでいます。
また、職場の先輩方ともお食事をしながら悩みを相談したり良いリフレッシュの時間になっています。

実習中の思い出を教えてください。

実習ノート、指導案が大変でした。
しかし実習を積み重ねていくと”これはこういったねらいの援助か”など気づきが増え、ノートを書くたびに自分の学びになっているという実感がありました。

実習生が来た時にどのようなところを見ていますか？

礼儀、挨拶。
朝一番の”おはようございます”の挨拶で印象がだいぶ変わります。

就活中の学生へメッセージをお願いします

子どもたちと触れ合い成長を見守っていける保育士の仕事は本当にやりがいがあります。
自分が落ち込んだり悩んでいても子どもの笑顔を見ていると元気になり逆に子どもから力をもらいます。
子どもの笑顔は最高に素敵で日々幸せを感じます。

私たちと一緒に楽しく働きましょう！！

センパイイメージ

保育士

キャリア：5年目

出身校
姫路獨協大学

名前
ドロップ先生

今のお仕事内容を教えてください。

・３歳児クラスの担任
・毎日のヨコミネ式活動の指導

今の園を選んだ理由を教えてください。

・ヨコミネ式はじめ、様々な活動を取り入れていることに魅力を感じた為。
・大学時代に通学途中、園の側を通っており、毎日生き生きとした元気な子どもたちの声が聞こえてきたことから、ヨコミネ式活動を取り入れていることを知り、今の園で働きたいと思った為
・自宅から近く、通勤しやすい距離の為

園の魅力・仕事の魅力を教えてください。

・子どもたちが一番成長する幼少期にヨコミネ式教育法を取り入れており、その活動に子どもたち自身が興味をもって取り組んでいることです
・昨日できなかったことが今日できるようになったりと、毎日の積み重ねを通して、子どもたち一人一人の成長を感じられるところ・子どもたちの発見を共に感じられることです。

仕事の大変さ、これまでの苦労や実際に仕事に就いて感じたギャップを教えてください。

・一人一人に個性があり、みんな同じ対応では解決できず、個々に合った関わりをすることが大切であり、この仕事の大変さを感じました。
・行事がある月(運動会や生活発表会など)は、自分のクラスの活動と同時に行事の準備、先生同士の連携や共通理解が重要になってくるので、クラスだけの仕事をしているだけでは行事は成功しないことを知りました