保育士が転職で年間休日を増やすための求人選びと対策

実は、公務員試験を受けずとも、公立保育園の恵まれた環境で働く方法はあります。それが「派遣保育士」として公立園に勤務するという選択です。
この記事では、「公立×派遣」という働き方の仕組みや、休日を増やすための賢い求人の探し方をわかりやすく解説します。

免責事項：この記事は一般的な情報を提供するものであり、各自治体の最新の募集状況や労働条件を保証するものではありません。具体的な求人内容はご自身で各窓口へご確認ください。

保育士の年間休日はどれくらい？平均日数と施設による違い

転職を通じてお休みを増やしたいと考えたとき、まずは業界全体の年間休日の目安を知っておくことが大切です。保育士の年間休日は、勤務する施設や雇用形態によって大きく変わってきます。

施設・雇用形態ごとの年間休日の目安

出典） 就労条件総合調査｜厚生労働省
出典） 一般職の職員の勤務時間…｜e-GOV

私立保育園では、園の行事やシフトの都合で年間休日が110日を下回るケースも少なくありません。一方で、公立保育園や派遣という働き方を選べば、カレンダー通りのお休みを確保しやすくなります。ワークライフバランスを重視して休日を増やしたい方にとって、公立保育園や派遣での就業はおすすめの選択肢です。

保育士派遣で公立保育園に勤務する働き方の特徴と私立との違い

公立保育園といえば「公務員」というイメージが強いですが、現在の保育現場は大きく様変わりしています。まずは、派遣保育士として公立園で働くことの仕組みについて理解しておきましょう。

公務員試験を受けずに公立保育園の現場で働ける点が大きな特徴

多くの方が「公立保育園で働くには倍率の高い公務員試験に合格しなければならない」と考えています。しかし、自治体の財政事情や働き方改革の影響により、公立保育所における正規職員以外の活用が進んでいます。派遣保育士として働く大きな特徴は、この「公務員試験」というハードルをスキップして、公立園の現場に入れる点です。

派遣保育士の雇用主はあくまで「派遣会社」ですが、日々の業務の指示は派遣先の公立保育園から直接受けます。この仕組みにより、試験勉強や年齢制限を気にすることなく、保育士資格さえあれば公立保育園で働くチャンスが広がっています。

臨時職員との違いは雇用主が自治体ではなく派遣会社であること

公立園で働く非正規職員には、派遣保育士のほかに「臨時職員（会計年度任用職員）」と呼ばれる方たちがいます。大きな違いは「誰に雇われているか」です。臨時職員は自治体が直接雇用する非常勤の公務員ですが、派遣保育士は人材派遣会社の社員となります。

出典） こども青少年局保育士（保育所）…｜大阪市

同じ補助業務を行うのであれば、派遣という雇用形態を選ぶだけで、給与ベースで差がつくことも少なくありません。これが、新しい働き方として派遣をおすすめする理由の一つです。

公立保育園の派遣保育士を選ぶメリットは業務負担の少なさと環境

行事準備や持ち帰り残業が少なく定時退社しやすい環境

私立園で働く保育士さんを悩ませるのが「持ち帰り仕事」ですが、公立園の派遣勤務ではこうした負担から解放されやすくなります。公立保育園は予算内で運営することが義務付けられているため、契約外の時間外労働（残業）が発生しにくい仕組みになっています。

また、派遣保育士には指導案の作成や保護者対応といった重い責任を伴う「担任業務」を任せることが実務上あまりありません。そのため、退勤後の時間をしっかりと自分のために使うことができ、休日やプライベートの時間を大切にしたい方に向いています。

配置基準が遵守されておりベテラン職員も多く保育に集中できる

公立保育園は国が定めた保育士の配置基準を守っており、比較的ゆとりのある人員配置がなされていることが多いです。また、勤続年数の長いベテランの正規職員が多く在籍しています。

派遣保育士という立場であれば、本来の「子どもと関わること」に意識を向けやすく、困ったときは経験豊富な正規職員の先生に頼ることができるため、精神的な安心感が大きいのも魅力です。

出典） 保育提供体制の強化…｜こども家庭庁

関西エリアの公立保育園で派遣求人が多い地域と傾向

「ほいコレ」が拠点を置く関西エリアは、首都圏に次ぐ大きな保育求人エリアです。地域によってその特徴や傾向は異なります。

公立保育園の求人に強い派遣会社の選び方と採用されるためのコツ

自治体の入札案件や非公開求人を多く保有する派遣会社を選ぶ

公立保育園の求人は、一般的な求人サイトに実名で掲載されることは多くありません。公立保育園は税金で運営されているため、派遣会社の選定は公平な「入札」で行われます。つまり、入札条件を満たした限られた派遣会社だけが求人を扱うことができます。

出典） 【令和6年度】香芝市立保育所等…｜香芝市

ベルサンテスタッフが運営する「ほいコレ」は、長年関西エリアで事業を展開しており、多くの自治体と関係を築いています。公立案件をお探しの場合は、保育を専門とし、行政とのつながりを持つ派遣会社に登録することが近道です。

現場で活かせる経験を面談で具体的に伝える

派遣先との顔合わせ（職場見学）では、「担当したクラスの年齢」や「特別な対応経験の有無（アレルギー対応や加配の経験など）」を具体的に伝えると、現場で活躍できる人材として評価されやすくなります。公立園が派遣保育士を募集するのは「すぐに現場のサポートに入ってくれる人」を求めているケースが多いからです。

公立保育園で働く派遣保育士からよくある質問と回答まとめ