保育士の転職は20代でどう考える？メリット・注意点とキャリアの選択肢

免責事項：本記事に掲載している統計データや制度に関する情報は、記事執筆時点で公表されている資料をもとに作成しています。制度改正や最新の調査結果により内容が変わる場合があるため、詳細は各公的機関の最新情報をご確認ください。

20代のうちに保育士が転職を考えるメリットと市場環境

20代で転職を考える際にまず押さえておきたいのは、保育士を取り巻く求人環境です。保育士の有効求人倍率は、全職種の平均と比べて高い水準で推移してきました。

人材を確保したい保育施設が多い今の状況は、20代の方にとって転職先の選択肢を広げる大きなチャンスです。年齢や経験年数によって応募できる求人の幅が変わる場合もあるため、市場環境を早い段階で知っておくこと自体が、その後の判断材料になります。

出典）保育士の有効求人倍率の推移（全国）－令和4年版厚生労働白書

経験を積みながら選択肢を確かめられる時期

20代のうちに転職を経験することは、その後のキャリアで「別の保育観や運営方針を持つ園を実際に見て比較できた」という経験として活きる可能性があります。担当するクラスの年齢層や、行事の進め方、記録や書類の作り方は園によって差があり、複数の現場を知ることは自分に合う働き方の条件を具体的に言語化する手がかりになります。

特に、施設の規模や運営方針（公立・私立、大規模園・小規模園など）によって業務の進め方は大きく異なるため、早い段階で複数のパターンに触れておくことは、将来どんな環境が自分に合うかを見極めるヒントになります。

もちろん、経験年数が浅いうちの転職には次章で触れる注意点もあるため、メリットだけを見て判断するのではなく、後悔しないための判断基準と失敗を防ぐ対策も踏まえておくと安心です。

将来のキャリアパスを見据えやすいタイミング

保育士のキャリアパスには、副主任保育士や専門リーダーといった役職が用意されており、これらの対象となるには経験年数や研修修了などの要件が目安として設けられています。20代のうちに自分の得意分野や興味のある専門領域を見極めておくことは、数年後にキャリアアップを目指す際の土台づくりになります。

新卒からあまり時間が経っていない場合は、「第二新卒」「既卒」という枠組みで転職活動を進められるケースもあり、状況に応じた選択肢を知っておきましょう。

20代のうちに転職する際に押さえておきたい注意点

メリットがある一方で、20代のうちの転職には注意しておきたい点もあります。フラットに情報を整理したうえで、自分の状況に照らして判断することが欠かせません。

拙速な判断が新たなミスマッチを生む可能性

「今の環境が合わない」という気持ちだけで転職先を決めてしまうと、次の職場でも同じような不満に直面する可能性があります。保育士を辞めた理由としては、東京都が実施した調査で「職場の人間関係」が最も多く、次いで「仕事量が多い」「給料が安い」「健康上の理由」が挙げられています。

これらは特定の園に限った問題ではなく、業界全体で見られる傾向であるため、転職先を選ぶ際には「何が改善されれば納得できるのか」という軸を具体的に持っておくことが、入職後の見極めにも役立ちます。

経験年数の浅さがキャリアパスに与える影響

副主任保育士などの役職は、経験年数や研修修了が目安の一つとされる仕組みになっているため、20代のうちに転職を繰り返すと、ひとつの園での経験年数がリセットされ、キャリアアップの時期が後ろ倒しになる可能性があります。

転職そのものを避ける必要はありませんが、「今のタイミングで動く理由」と「その園でどれくらいの期間、経験を積む想定か」を自分の中で整理しておくことが大切です。保育士の転職におけるメリットとデメリットを改めて整理した情報も、判断材料の一つとして参考になります。

出典）子育て支援事業者の方向け情報（処遇改善等加算）－こども家庭庁

求人票だけでは分からない条件は事前確認が有効

給与や休日数といった募集要項に書かれている条件だけでなく、実際の残業の発生状況や、持ち帰り業務の有無、行事準備の分担方法など、求人票からは読み取りにくい情報もあります。

可能であれば職場見学の機会を活用し、実際に働く保育士の様子や園内の雰囲気を確認しておくことも、入職後のギャップを減らす一つの方法です。

20代保育士のキャリア形成における選択肢の整理

20代のキャリア形成には、大きく分けて3つの方向性があります。特定の一つだけが正解というわけではなく、自分の関心や生活状況に応じて組み合わせを考える選択肢として捉えることができます。

今の園でのキャリアアップ

副主任保育士や専門リーダーといった役職を目指し、園の中で経験と役割を広げていく方向性です。役職に応じた処遇改善の仕組みも用意されているため、長期的な視点でキャリアを積みたい方にとっては有力な選択肢の一つです。

具体的な役職の種類や給与アップの仕組みについては、保育士の役職一覧を解説した記事でも詳しく紹介しています。

専門性を伸ばす資格・得意分野の広げ方

食育やアレルギー対応、特別な配慮が必要な子どもへの関わり方など、特定の分野に強みを持つことも一つの方向性です。資格取得だけが専門知識を高める方法ではなく、園内研修や実務を通じて専門性を深めていくこともできます。

保育士が専門性を伸ばす方法について、資格取得以外の視点からまとめた情報も参考になります。

働き方そのものの見直し

勤務時間や勤務日数、担当業務の範囲など、働き方自体を変えることでキャリアを続けやすくする方向性もあります。正社員だけでなく派遣という雇用形態を選ぶことで、勤務条件を具体的に交渉しながら働ける場合があり、経験の浅い分野に挑戦する際の入り口として活用されるケースもあります。

3つの方向性は互いに排他的なものではなく、例えば「派遣として働きながら専門性を伸ばし、将来的に園内でのキャリアアップを目指す」といった組み合わせ方もおすすめです。

20代特有の悩みへの向き合い方

20代の保育士から寄せられる悩みには、この年代ならではの傾向が見られます。ひとりで抱え込まず、悩みの種類ごとに向き合い方を整理しておくと安心です。

人間関係や体力面の悩み

先輩保育士との関わり方や、同期・後輩との距離感に悩むケースは少なくありません。経験年数が浅いうちは、意見を言いにくい雰囲気の中で一人で抱え込んでしまう場合もあります。人間関係の悩みを解決する手順と失敗しない園の選び方を整理した情報も、状況を客観的に見直す際の参考になります。

あわせて、行事準備や持ち帰り作業による体力面の負担も、20代のうちから意識しておきたい要素の一つです。日々の疲労が蓄積しやすい時期でもあるため、勤務時間や休憩の取り方について、早めに職場に相談しておくことも一つの対処法です。

将来設計への漠然とした不安

「このままこの働き方を続けてよいのか」「結婚や出産などライフイベントとどう両立するか」といった、まだ具体的な予定がない段階での漠然とした不安を抱える方もいます。保育士1年目のよくある悩みとその解決方法をまとめた情報のように、時期ごとの悩みの傾向を知っておくことは、今の自分の状況を客観視するヒントになります。

将来の見通しは一度に固める必要はなく、情報を集めながら少しずつ選択肢を絞っていきましょう。同じ悩みを経験した先輩保育士の話を聞く機会をつくるのも、視野を広げる良いきっかけになります。

20代保育士の転職相談先の選び方

転職や働き方の見直しを考える際、相談先にはいくつかの種類があり、それぞれ特徴が異なります。

ハローワーク・転職エージェント・人材派遣会社の違い

3つの相談先の最も大きな違いは、雇用契約を結ぶ相手にあります。

ハローワークと転職エージェントは、いずれも保育施設との直接雇用を前提とした職業紹介です。ハローワークは公的な職業紹介機関で、幅広い求人に無料でアクセスできます。転職エージェントは正社員求人を中心に、応募書類の添削や面接対策などのサポートを受けられる点が特徴です。

一方、人材派遣会社を通じて働く場合は、保育施設ではなく派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社から保育施設へ派遣される形になります。勤務時間や業務範囲といった条件は、派遣会社と保育施設の間で結ぶ労働者派遣契約で取り決められる仕組みのため、条件面の交渉を担当者に相談しながら進めやすいという特徴があります。

それぞれ雇用形態やサポートの範囲が異なるため、保育士向け転職エージェントの選び方を整理した情報もあわせて確認しておくと、自分に合う相談先を比較しやすくなります。

出典）派遣で働く方のための相談窓口－厚生労働省

相談先を選ぶ際に確認しておきたい視点

相談先を選ぶ際は、担当者が現場の状況をどれだけ具体的に把握しているか、条件交渉にどこまで関われるかを確認しておくと、入職後のギャップを減らしやすくなります。

1つの窓口だけに絞らず、複数の相談先を比較しながら、自分の希望条件を言語化していく進め方も良いでしょう。面談の際に、担当者へどれだけ率直に希望や不安を伝えられそうかという相性も、選ぶ際の判断材料になります。

20代のうちに働き方の条件を具体的に整理したいという課題に対して、1つの選択肢として、当社が運営する「ほいコレ」では、保育コンシェルジュが希望条件のヒアリングから園との交渉までを担当しています。関西エリアを中心に、大阪・京都・名古屋の拠点で長年培ってきた地域のネットワークを生かし、経験の浅い分野への挑戦や、勤務条件の調整について相談できる体制を整えています。

20代保育士の転職に関するよくある質問