木下の保育園　上板橋（木下グループ）の新卒採用情報

木下の保育園　上板橋（木下グループ）
（板橋区）

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採用試験準備中

小規模保育園

木下の保育園　上板橋（木下グループ）きのしたのほいくえん　かみいたばし（板橋区）

最終更新日：4月21日（アルバイト情報）

【上板橋駅徒歩5分/定員19名の小規模園/週休2日制・年間休日120日/賞与3回/福利厚生多数/面接重視・実技試験なし/希望勤務地考慮】

■年間休日120日
・土日祝休み（土曜出勤日あり)
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）も取りやすい環境です
・残業はほとんどなし（月0.8時間程度）
・持ち帰り仕事なし
■賞与2回
・夏(8月)、冬(12月)
　＋3月末に年度末一時金
　合計月給2か月分
■グループ福利厚生多数
■先輩がしっかりとフォローしますので安心
■希望勤務地考慮（2023年度は100％希望通り配属）
他、多数の魅力あり！

■面接1回（実技試験なし）
※人柄重視の採用になります。選考段階での技術は問いません。

アクセス	東武東上線「上板橋駅」
園児数	19名	電話	0120-790-165
職員数	13名	HP	ホームページを見る

園の概要

法人名: 株式会社　木下の保育（かぶしきがいしゃ　きのしたのほいく）
設立年: 2016年
施設種別: 小規模保育園
園名(名称): 木下の保育園　上板橋（木下グループ） (きのしたのほいくえん　かみいたばし)
園長名(代表者名): 代表取締役　熊地昌治
住所: 〒174-0076
東京都板橋区上板橋2-3-8 2階
アクセス: 東武東上線「上板橋駅」徒歩5分
通勤方法: 電車、自転車、徒歩
TEL: 0120-790-165
ホームページ
園児数: 19人
職員数: 13人(女性：13人、男性：0人)
職員平均年齢: ―
職員平均勤続年数: 5.9年
給食環境: 自園で調理

■小規模保育
・0～2歳児、定員19名の小規模保育園です。
　一人ひとりの園児と向き合った保育が

■だから寄り添うことができる■
・一つ一つの家庭と丁寧に関わっていくことに、保育園の規模って実はとても大事なんです
・自己肯定感を高める、温もり溢れる保育を実践しています

■異年齢の関わりが大事■
・小中規模だからこそ隣のクラスとの関わりも濃厚です
・大人の声掛け以上に、子ども同士の刺激が大きい時もあるんです
・自分のクラスだけじゃなく、保育園全体で子どもたちを見ていく雰囲気も特徴の一つです

■生きる力を創る■
あなたはどんなことが『生きる力』だと思いますか？
「食べること」
「実体験を積むこと」
「人とコミュニケーションを取ること」
「考えること」
「文字が読めること」
「主体性があること」
「遊ぶこと」
と、色んな考え方があります。全部正解です。

園長先生と、保育士と、保護者と、子どもと一緒に、
たくさん学びながら素敵な保育士になってください。

クラス別園児数

0歳児クラス
1歳児クラス
2歳児クラス
3歳児クラス
4歳児クラス
5歳児クラス

職員の年齢構成比

25歳以下
26～29歳
30代
40代
50代以上

キレイな一般物件を借り上げます！※寮ではありません　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　引越代金全額会社負担！新生活一時金50,000円支給！
「宿舎借り上げ制度」「引越し費用補助・手当」
例1）家賃82,000円の場合、自己負担5,000円　例2）家賃90,000円の場合、自己負担13,000円　　

募集要項

採用予定職種・人数: 保育士：1～2人
※法人全体で40名程度

給与・手当

初任給

	基本給	諸手当	合計
四大卒	194,000円	47,000円	241,000円
短大卒	194,000円	47,000円	241,000円
専門卒	194,000円	47,000円	241,000円

【諸手当内訳】
職務手当：5,000円
資格手当：13,000円
処遇改善手当：24,000円
処遇改善調整手当：5,000円
※基本給に固定時間外手当17,200円(10h)分含む

通勤手当

上限あり
40,000円／月まで支給

住宅手当

あり借り上げ社宅制度：家賃自己負担5,000円/月引っ越し代金・全額会社負担・新生活一時金（50,000円）支給　※制度利用には条件がありますのでご相談ください。

昇給

年１回
毎年5月

賞与

年2 回（2ヶ月）
2022年度実績：40万円以上　※諸手当を含んだ総額の月給2か月分

社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

制度・福利厚生

【社宅制度】
借り上げ社宅制度：家賃自己負担5,000円/月、引っ越し代金・全額会社負担・新生活一時金（50,000円）支給　
※制度利用には条件がありますのでご相談ください。

【出産育児支援制度】
早期復職支援制度・育児短時間勤務制度

【グループ関連商品・サービス割引制度】
・映画鑑賞特別料金
（グループ会社運営の映画館にて300円で鑑賞可能）
・演劇チケット割引（無料や低下の割など）
・ユニフォーム貸与・関連美容室利用割引
・スポーツ観戦チケット割引
・アーティストライブチケット割引
・介護施設利用優遇制度、住宅優遇制度
・グループ関連商品割引など

産休育休取得実績(過去5年)

あり（0人）

勤務内容

勤務時間: 7：00～20：30の時間帯で実働8時間／休憩60分
例）7：00～16：00・9：00～18：00・10：00～19：00
※1か月単位の変形労働時間制、開始時間・終業時間は勤務園とお子様のお預かり時間に準じる
休日: 土曜(月1～2回出勤あり)
日曜・祝日
土曜出勤分は平日に振替休日取得
年間休日: 年間120日
年末・年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇産前後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
有給休暇: 10日(初年度)
入社6ヶ月後付与
月平均残業時間: 月10時間未満

入職後のイメージ

1年目の仕事内容: 【入社３か月】を目安に・保護者対応・帳票類（連絡帳）の記入・食事介助・周囲の状況に配慮して安全に保育ができるよう研修しております。
必要なピアノスキル: 苦手でも問題ありません！皆が協力し合いながら保育を行っております。ご自身の得意な部分を生かし、ご活躍をいただけます。既存社員でも、入社後に苦手を克服してご自身の引き出しを増やしている職員が多数在籍しています。
教育・研修制度: 新卒向け入社前研修・メンター制度・経験別社内集合研修あり

園見学・説明会情報

担当者からのメッセージ

皆さんが思い描いている保育と実際に園で展開している保育を、ぜひ直接目で見て、比べていただきたいと思います。
きっと新たな発見があるはず！？
お子さんの表情、先生の表情、園の中の雰囲気。
大規模ってダイナミック？小規模ってこじんまり？
インターネットの情報だけで判断するのではなく、ご自身の働く場所としてイメージしてもらいたいとも思います。

そのためにも、積極的に園を公開し、皆さんに見学していただく機会を設けていますよ。
ぜひ皆さんのお越しをお待ちしています！

※ご見学をご希望の方は、事前にお問い合わせください。申し訳ございませんが、突然来園していただいてもご案内ができませんので、あらかじめご了承ください。

担当者

木下の保育　採用課 (きのしたのほいく　さいようか) 先生