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堺市中区 児童発達支援・放課後等デイサービス
小学生から高校生までが対象の施設で
現在は小学校の高学年が多いです。
職員の年齢層は30代後半から50代の
主婦層が中心です◎
子どもを連れて出勤も可能なので、
子育て中の方にも働きやすい職場です(^^)
入職から3ヶ月間は派遣社員として
現場に慣れていただけるようにサポートします！
4ヶ月目からはパート職員としての勤務です。
経験は不問です！
子どもに関わる仕事に興味のある方、
発達支援に携わりたい方、
お気軽にお問い合わせください♪
8：30～17：00
※固定時間勤務OK・実働7.5時間（休憩60分）
「人間関係で悩みたくない」
「ブランクがあって不安…」
そんな方に選ばれている
北九州市戸畑区の保育園です。
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【ここが安心ポイント】
1. 職員に寄り添う園長先生
明るく優しい園長先生なので、
困った時も相談しやすさバツグン。
園全体の空気も明るい雰囲気です！
2. 20代〜30代の職員が多め
同年代が多いからこそ、
気を使わず、協力し合える
心地いい距離感の職場です。
3. 未経験・ブランク歓迎
「できて当たり前」ではなく
「一緒に確認しましょう」という
温かく迎え入れる文化があります。
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【お仕事内容】
担任の先生のサポート業務です。
ご希望に合わせて
以下のいずれかを予定しています。
年長クラスの加配担当
（特定のお子さんの見守りとクラスサポート）
乳児クラスの補助
（身の回りのお世話など）
＜負担の少ない働き方＞
・担任業務なし・ピアノなし
・難しい書類作成なし
・残業や持ち帰り仕事なし
子どもたちと一緒に
園庭や近くの公園へ行って
楽しく外遊びもできる環境です！
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【職場のリアル】
・休憩は別室でしっかり確保
・困ったら先輩の相談ができる
・穏やかな先生が多く、怒鳴り声なし
「ベタベタしすぎないけど、冷たくない」
ちょうどいい人間関係が自慢です。
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【こんな方におすすめ】
・職場の人間関係を重視したい
・久しぶりの現場復帰で不安
・補助からゆっくりスタートしたい
・戸畑区付近で長く働きたい
「どんな人と働くか」で
職場を選びたいあなたに。
大阪市淀川区 私立認可保育園
この度、定員数130名の認可保育園さんにて
職員さんの負担軽減により派遣社員を募集する
運びとなりました。
職員数が非常に多く派遣雇用でお仕事する際は
補助の立ち位置でお仕事が可能です。
フリーでの募集になりますので
書き物もお帳面程度で大丈夫なのでご安心ください。
●おすすめポイント
・高時給
・フリーでのポジション
・ピアノなし
・連絡帳程度
◎戸田市内でも数少ない
高水準な給与体系！月給25.1万円〜◎
◎年間休日123日！
プライベートを大切にしながらキャリアを築く◎
【正職員】7：00〜20：00（実働8hシフト）
宿舎借り上げ支援＆充実の手当あり
埼玉県戸田市にある「あけぼの第2保育園」では、
体制強化のため、正職員の保育士さんを募集します。
当園の自慢は、保育士という専門職を
正当に評価する「地域屈指の待遇面」と、
職員同士が支え合う「温かな組織文化」です。
●都内水準、あるいはそれ以上の給与体系
戸田市の補助金を活用した
「とだ保育士応援手当（34,000円）」に加え、
独自の処遇改善手当を上乗せ。
初任給から月給25.1万円〜29.5万円と、
都心の園と比較しても遜色のない高待遇を実現しています。
さらに、宿舎借り上げ制度も利用可能なため、
自立した生活をしっかりとバックアップします。
●「休み」も「成長」も妥協しない環境
年間休日は業界トップクラスの123日。
しっかりリフレッシュできるからこそ、
日々の子どもたちとの関わりに全力で向き合えます。
園長先生の
「年上の先輩こそ若手がのびのびできる環境を作るべき」
という信念のもと、平均勤続年数は約10年。
20代から70代まで、
幅広い世代の先生たちが「プロの保育士」として
互いに高め合っています。
「子どもと一緒に考え、寄り添う保育」を、
この安定した環境でスタートしませんか？
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給与: 月給 251,640円 〜 295,760円
※基本給、特殊業務手当、
とだ保育士応援手当、処遇改善手当を含む。
※賞与：年2回（計2ヶ月分）
※昇給：年1回（3,000円〜8,000円程度）
休日・休暇: 週休2日制（日曜・祝日、その他）
※年間休日 123日
※年次有給休暇、産休・育休制度あり
福利厚生:
社会保険完備
退職金制度あり（長く働くほど安心です）
宿舎借り上げ補助制度利用可
通勤手当（月20,000円まで全額支給）
給食あり（1食350円）
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＜あけぼの第2保育園で働く魅力＞
Point 1：圧倒的な定着率が証明する「居心地の良さ」
離職率が低く、平均勤続年数は約10年。
ベテラン層が若手を優しく見守る文化があり、
新しく加わる方も孤独を感じることなく、
スムーズにチームに馴染める環境です。
Point 2：充実の手当で「将来の安心」をサポート
「とだ保育士応援手当」をはじめ、
手厚い手当が毎月の給与を底上げ。
生活の安定が心のゆとりを生み、
それが子どもたちへの質の高い保育へと繋がっています。
おすすめPoint!!:
地域内でも際立つ高月給＋賞与で安定収入
年間休日123日で、ワークライフバランスを理想の形に
ICT導入済み。日誌作成等の事務負担を軽減し、保育に専念
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8：30～17：00
※固定時間勤務OK・実働7.5時間（休憩60分）
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