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10：00～18：45
土曜日や長期休暇は8：00～18：45内のシフトありです。
京都市内にある学童保育・児童館より求人です。
子どもが好きで何か関わる仕事がしたい！
でも、資格をもっていないし・・・
と諦めていたかもしれませんが、
子どもが大好きで安全の見守りをしたい、
将来は頑張って資格を取りたいと
いう思いがあれば大丈夫です。
資格が無くても問題ありません、
もちろん資格を持っている方も大歓迎です！
また、児童館でのお仕事ってどんなことをするの？
色々と分からないこともあるので大変なのかな？
など不安なことは多々あると思いますが
皆さん初めは分からない事からスタートしています。
しっかり丁寧に教えてくれる、
サポートしてくれる環境でもあるので安心です！！
～～～～～～～児童館とは？～～～～～～～
子どもたちが自由に出入りし、
遊ぶことができる保育施設のことです。
自治体によって運営されていることが多いですが、
中には民営の施設もあります。
多くの場合、18歳未満であれば誰でも自由に使えることが特徴で、
利用する子どもたちの年齢はさまざまです。
親が共働きで自宅に誰もいない中学生、高校生も児童館を利用しています。
施設によって遊具が充実していたり、
卓球台やマットのような運動系の設備が整っていたりと設備にも違いがあります。
○児童館でのお仕事について・・・
その他の保育施設と同じように、
メインの仕事は子どもたちの対応や、学び、遊びのサポートです。
一人ひとりの個性に合わせて、
楽しい時間を過ごせるよう工夫しながら対応しましょう。
また、児童館では幼児の遊びの相手をすることだけではなく、
大きい子どもたちの相手をする機会も増えます。
年齢が上になればなるほど「勉強を見てほしい」、
「宿題を教えてほしい」といった要望も出てくるかもしれません。
さらに、思春期の子どもたちはその時期ならではの悩みを
先生に打ち明けることもあるかもしれません。
「学校」とも「家庭」とも異なる子どもたちの居場所として、
幅広い対応を求められます。
ただし、ほとんどの場合クラスを受け持つことはないため、
クラス運営の必要な業務や書類作成を求められたり、
そうした業務による残業が発生したりといったことはありません。
定員120名の地域に根差したこども園です。
今回は、土曜日の午後だけ（14:00～18:00）
週1日で働いてくださる
保育士さんを募集しています。
お願いしたいのは、正職員の先生たちの
サポートがメインのお仕事です。
子どもたちと優しく関わり
安全に過ごせるよう見守っていただく
「保育補助」をお願いします。
ピアノを弾いたり、指導案などの
難しい書類を作成したりすることは
一切ありません。
もちろん、残業や仕事の
持ち帰りもありませんので、ご安心ください。
「保育の技術より優しく笑顔のある事の方が大事」
というのが、当園の考えです。
「久しぶりに園に戻りたいけど、フルタイムは…」
「資格を活かして、扶養の範囲内で働きたい」
そんな想いをお持ちの
あなたにピッタリの環境です。
土曜の午後を、子どもたちの
笑顔のために使ってみませんか。
オススメ園の求人です。
・人間関係がいい
・配置基準以上に先生がいるので安心して勤務可能
※今回は産休代替えでの求人なので凄いレアです
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
相談に行きたいんだけど・・
「仕事をしているから日中がむずかしい」
「子どもが小さいから遠出はちょっと・・」
お住まいの近くまで専任スタッフがお伺いします。
個別対応・私服ＯＫ・履歴書不要・相談無料・お子様連れＯＫです。
ハローワークで求職中の方も大歓迎です。
【ブランクがあっても大丈夫！安心感のある「おかえり」求人です】
京都市右京区にある「まこと幼児園」は、職員同士が協力し合い、家庭との両立を心から応援する温かい環境です。
子育てが一段落した方、しばらく現場を離れていたブランクのある方も大歓迎。
あなたの「また働きたい」という気持ちを、ここで無理なく実現しませんか？
貴園で働く最大の魅力は、「負担になる業務を徹底的に減らしていること」です。
職員サポート体制の強化を目的とした募集のため、あなたにお任せするのは【保育補助業務】がメインとなります。
これは、園で働くすべての職員が笑顔でいられるよう、園全体で決めている大切なルールです。
難しい業務はベテラン職員が行いますのでご安心ください。
さらに、車通勤も可能で、毎日の通勤ストレスを軽減できます。また、現在も派遣スタッフが活躍しており、新しい方もすぐに馴染めるサポート体制が整っています。
【働き方も家庭優先でOK！】 「週3日だけ」「9時から14時まで」といった、ご家庭のスケジュールに合わせた扶養内の働き方を積極的に導入しています。
短い勤務時間でも、子どもたちの成長をサポートする大切な一員として歓迎します。温かい職場で、あなたのペースで再スタートを切りませんか。
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