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子どもたちの笑顔に囲まれて、あなたらしく働きませんか？
たかがみねこども園では、保育士さんを募集しています。
週2日からの勤務が可能で、勤務時間も9:00～14:00と短時間。
ご家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方にもぴったりの環境です。
勤務条件の柔軟性が魅力！
週2日～勤務OK！
9:00～14:00の時短勤務
勤務曜日・日数など相談OK！
家庭やご自身の都合に合わせた働き方が可能です♪
たかがみねこども園は、地域に根差したあたたかな雰囲気の認定こども園です。自然豊かな環境の中で、子どもたちがのびのびと過ごせる保育を行っています。
派遣スタッフとしても、しっかりとサポートがあるので安心して働けます◎
～～応募について～～
まずは見学からでもOK！
「少し話を聞いてみたい」「自分の希望に合うか相談したい」
そんな方もぜひお気軽にご連絡ください♪
9：00～14：00
勤務時間や日数はお気軽にご相談ください
■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇
今年は派遣保育士デビュー！
「無理なく家庭と両立できる」
保育のお仕事をしてみませんか？
〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■
派遣保育士のメリットは
・残業や持ち帰りのお仕事なし
・担当コンシェルジュが
園見学時に同行＆フォロー
・ガソリン代＆交通費支給
・嬉しい福利厚生が充実
などなど、たくさんあります！
「派遣」がはじめての方も大丈夫♪
担当の保育コンシェルジュが
面談～園見学～終業後も
しっかりサポートさせていただきます。
20代、30代の先生はもちろん、
50代、60代の先生の登録も増えています!
1人だと大変な求職活動も
ベルサンテと一緒ならうまくいく！？
気になった方はお気軽にご相談ください♪
7：30～10：00
残業・持ち帰りのお仕事はありません
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＼蟹江町の公立保育所で働こう／
9月勤務開始のレア求人！
朝から働いて充実の1日をスタート
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蟹江町の公立保育所で
早朝保育の先生を募集しています。
朝から元気いっぱいの子も
まだ眠そうな子も…
「おはよう！」
「今日もたくさん遊ぼうね～！」
と元気に子どもたちと接してくれる
明るい先生をお待ちしています！
年齢不問！未経験の方も応募OKです。
「子どもたちのために」何かしたい、
新しいことに挑戦したい方に
ぜひおすすめのお仕事です！
興味がある方は電話相談だけも大歓迎です。
お気軽にお問合せください♪
10：00～18：45
土曜日や長期休暇は8：00～18：45内のシフトありです。午後からも相談可能です
京都市内にある学童保育・児童館より求人です。
子どもが好きで何か関わる仕事がしたい！
でも、資格をもっていないし・・・
と諦めていたかもしれませんが、
子どもが大好きで安全の見守りをしたい、
将来は頑張って資格を取りたいと
いう思いがあれば大丈夫です。
資格が無くても問題ありません、
もちろん資格を持っている方も大歓迎です！
全く別の業種から正社員になった方や
フリーターやしゅふから契約社員になった方など
様々な方が活躍しています！！
おしごとは午前中から夕方までが基本なので
一日長く勤務できる方は大歓迎です！
また、児童館でのお仕事ってどんなことをするの？
色々と分からないこともあるので大変なのかな？
など不安なことは多々あると思いますが
皆さん初めは分からない事からスタートしています。
しっかり丁寧に教えてくれる、
サポートしてくれる環境でもあるので安心です！！
～～～～～～～児童館とは？～～～～～～～
子どもたちが自由に出入りし、
遊ぶことができる保育施設のことです。
自治体によって運営されていることが多いですが、
中には民営の施設もあります。
多くの場合、18歳未満であれば誰でも自由に使えることが特徴で、
利用する子どもたちの年齢はさまざまです。
親が共働きで自宅に誰もいない中学生、高校生も児童館を利用しています。
施設によって遊具が充実していたり、
卓球台やマットのような運動系の設備が整っていたりと設備にも違いがあります。
○児童館でのお仕事について・・・
その他の保育施設と同じように、
メインの仕事は子どもたちの対応や、学び、遊びのサポートです。
一人ひとりの個性に合わせて、
楽しい時間を過ごせるよう工夫しながら対応しましょう。
また、児童館では幼児の遊びの相手をすることだけではなく、
大きい子どもたちの相手をする機会も増えます。
年齢が上になればなるほど「勉強を見てほしい」、
「宿題を教えてほしい」といった要望も出てくるかもしれません。
さらに、思春期の子どもたちはその時期ならではの悩みを
先生に打ち明けることもあるかもしれません。
「学校」とも「家庭」とも異なる子どもたちの居場所として、
幅広い対応を求められます。
ただし、ほとんどの場合クラスを受け持つことはないため、
クラス運営の必要な業務や書類作成を求められたり、
そうした業務による残業が発生したりといったことはありません。
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