最終更新日：12月1日（募集要項）
１．基本理念
利用者（児）一人ひとりが自分らしく生きることを大切にしています
２．魅力的な人材
それぞれの個性を活かし、より良い労働環境を職員一同で作っていくことを目指しています。
３．待遇・制度
産休・育休取得者を快く受け入れる体制が整っています。
1年目を対象とした懇親会を毎年実施し、法人内の他事業所の同期のつながりを大切にしています。
来年度、産育休職員が複数いるため、例年より多く採用を考えております。
| アクセス | 阪急京都本線 「淡路駅」 | ||
|---|---|---|---|
| 園児数 | 170名 | 電話 | 06-6321-3201 |
| 職員数 | 49名 | HP | ホームページを見る |
障がい児との共同保育、たてわり、24時間
私たち社会福祉法人「路交館」は、大阪市を中心に保育・教育・療育・福祉と、幅広い支援を続ける中で、障がい児との共同保育「たてわり」保育を実現。障がいのある子もない子も、年齢が上の子も下の子も共に生活することで、子どもは子どもの中で育っていくという信念を体現し、近年注目を集める “インクルーシブ保育”を先進的に展開してきたパイオニアと自負しています。
その始まりは1972年。元は幼稚園だった聖愛園に2名の障がい児を受け入れたことにさかのぼります。この障がい児受入れを機に、障がい児との共同保育や、様々な個性の子どもたちが集まって遊ぶ “はらっぱ” をイメージした「たてわり」保育、夜間保育所などにいち早く取り組んできました。
障がいのある子もない子も、異年齢の子も…様々な子ども同士の関わりが教育・保育をより豊かにし、大人も子どもも育ち合える場所を生みだすと、今日までの確かな実績のなかで、そう確信しています。
併設の幼保連携型認定こども園「あすなろ」（夜間保育）の定員との合算で記載。
２，３歳と３~５歳の縦割りクラスが中心。
他に学童保育60名などがあります。
職員構成は正職員のみ算出
聖愛園・併設あすなろの合計人数
| 基本給 | 諸手当 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 四大卒 | 191,300円 | 49,500円 | 240,800円 |
| 短大卒 | 184,300円 | 49,500円 | 233,800円 |
| 専門卒 | 184,300円 | 49,500円 | 233,800円 |
【諸手当内訳】
諸手当内訳
・勤務手当 1日勤務当たり500~600円の手当。今回は600円×20日分で計算
・処遇改善特例手当 9,500円
・保育系特別調整手当 28,000円
豊新聖愛園、北丘聖愛園も上記は同じです。
豊新聖愛園では職務手当7,500円支給（年間休日数10日減のため）
担当者からのメッセージ
●幼保連携型認定こども園 聖愛園
大阪市東淀川区東淡路2-7-5 ℡ 06-6321-3201
併設事業 幼保連携型認定こども園、あすなろ（夜間保育）、つくしクラブ（学童保育）、児童発達支援 どんぐり、 一時預かり保育 など
●幼保連携型認定こども園 豊新聖愛園（24時間保育）
大阪市東淀川区豊新3-25-5 ℡ 06-6325-2405
併設：学童保育
●幼保連携型認定こども園 北丘聖愛園
豊中市新千里北町1-18-1 ℡ 06-6832-2778
担当者
各園の園長など 先生
出身校 大阪成蹊短期大学
３・４・５歳児たてわりの保育を担当しています。年齢別は３歳児です。
・インクルーシブ保育に力を入れていたため
・職員同士の雰囲気が良かったため
・憧れの職員さんがいたため
です。
子ども主体の保育で、『先生と園児』ではなく、『大人と子ども』の関わりが良いところ、職員同士の仲が良く話しやすいところです。
業務はやっぱり多いし、残業することも大変だと感じることはありますが、他の大人ちゃんとプライベートの話や子どものかわいいところ面白いところを話しながらできるから、思っていたよりも苦ではなかったです。
一人暮らしを始めたところなので、家具を買いにいったりして、部屋作りをしたり、ゲーム・アニメ・映画などを見たりして過ごしています。体を動かすのも好きなので、お出かけしたり、アクティブなこともします。冬はスノボに行こうと思っています。今予定を立てているところです！同期とご飯に行ったりお出かけすることも多いです。
実習は他の園だったので、入社前研修しかしていませんが、一番覚えているのは初日の子どもたちで、聖愛園の子どもたちは元気いっぱいで勢いにびっくりしました。
子どもと積極的に関わっているか、挨拶はできているか、何をしたらいいかわからないときに自分で聞こうとしているか、
私が実習生のころにこの３つは最低限する！と決めていたから、そこは見てるかなと思います。
あとはとにかく笑顔♪
笑って子どもと関わることができれば、それだけで充分だと思います！
学生から社会人になることは大きな変化で不安が大きいと思います。私も就職する前は焦って、ずっといろんな園を調べていました。でも調べるだけじゃわからないことが多かったです。
だからこそ、大変だとは思うけれど、園見学に行くのが一番だと思います。焦って適当に決めるより、沢山見て「ここかも！」という直感を信じて良いかなと思います。もし失敗したと思っても、「これも経験！」とプラスに捉え、「別のところを探すぞ！」ぐらいの軽い気持ちで挑んでください！
息抜きもしながら頑張ってください！
出身校 四條畷学園短期大学
夜間保育士をしています。夜間勤務の保護者が安心して働けるように、子どもたちの夕食、入浴だけでなく、一緒にテレビ見たり、遊んだり、会話もしたりして、普段子どもたち家庭で行うような環境づくりを行っています。
夜間保育に魅力を感じたからです。乳児院や児童養護施設ではない、こども園で２４時間保育を行っている園には、どのような子どもがいるのか、どのような悩みを抱えた保護者がいるのか、また自分が少しでも助けになりたいと思い選びました。
良い意味で、子どもと大人が関係なく距離が近いところです。保育士は親の代わりにはなれないけれども、こども園で一緒に過ごす時間が長い分、子どもたちも本音や甘えを見せてくれます。昼は、各クラスのルールやグループ活動等を頑張っているから、夜は少しゆっくり、しっかり子どもたちの気持ちを受け止めてあげる時間なのも魅力の一つです。
子どもたちが本音を見せてくれる分、受け止め方に苦戦することは多々あります。泣いてアピールする子どもや、怒ったり暴れたりして、大人に“見て！”とアピールする子どももいるため、自分だけでは受け止められないと感じたら、他の保育教諭に代わってもらう等、工夫して、みんなで協力しながら保育を行っています。
自宅でゆっくり過ごすか、仲の良い友人と美味しいものを食べて飲んで過ごしています。とにかく、自分の気が向くことも全力で楽しんで、心身共にリフレッシュさせるようにしています。
現在勤めている園とは違う所で実習を行いました。どの実習も、１日の実習記録を書くことに追われていた記憶が大きいです。設定保育の計画を立てることにも苦戦していました。また、子どもの“試し行動”を初めて見た時に、「私は保育士になった時に受け止められるかな…」と不安になりました。
子どもにどのような言い方をしているのか、関わり方をしているのか、沢山遊んでいるのか、を見ている気がします。自分自身が実習生時代、１日のスケジュールや実習記録、設定保育を成功させることを意識しすぎてしまい、子どもと遊びきれなかったので、実習生さんには、とにかく子どもと沢山関わってほしいです。
沢山の園があるため、迷うと思いますが、自分がどのような保育をしたいのか、何が得意なのか等を挙げて、様々な園に見学を言ってみると、自分に合った園を見つけることができると思います。
職場内では仲良くして頂いている先輩や同期に話を聞いてもらって、アドバイスをもらっています。職場外では、保育をしている知人にも聞いてもらうようにしています。多方面でアドバイスをもらうことで、自分の弱点を把握しやすいと考えています。
唐揚げです！！！どこの唐揚げよりも美味しくて、毎回おかわりが争奪戦になります（笑）どのメニューも美味しくて大好きですが、唐揚げは特におすすめの給食メニューです。夜勤の日の夜ご飯で唐揚げが出てきたら、テンションが上がっちゃいます♪
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