募集要項

採用予定職種・人数

保育士：若干人
令和６年度の募集は終了しましたが、園見学のご応募は随時行っております。ご連絡お待ちしております。

給与・手当

初任給

	基本給	諸手当	合計
四大卒	191,474円	11,000円	202,474円
短大卒	189,969円	11,000円	200,696円
専門卒	189,969円	11,000円	200,969円

【諸手当内訳】
『基本給』と現在記載されている『諸手当』の他に・・・

・超過勤務手当
・行事準備時特別手当

↓ 該当者のみ
・担任手当（2,000円～）
・リーダー手当（5,000～40,000円）

などがつきます。
・処遇改善費Ⅰは別途年度末に支給されます。： 294,0000円/年（Ｒ5年度実績）

詳しくは以下の『その他の手当』をご覧ください。

その他手当

・超過勤務手当（早番遅番の場合）
・行事準備時特別手当（行事会議時含む）
・担任手当または担任サポート手当（該当者のみ）

令和５年実績（１年目職員の場合）
・処遇改善Ⅰ（全職員対象支給額は勤務年数によって異なる）
（￥ 294,0000～／年・勤務年数による令和5年度実績）
・処遇改善Ⅱ（部門リーダー）
（役職手当上限4万円／月）
（リーダ－手当５千円～上限３万９千円／月）



通勤手当
・住宅手当（尼崎市補助金制度を利用する場合は上限6万２千円まで５年間支給。要相談）

・就職一時金10万円
・奨学金返還補助制度（５年間）　15,000円/月
・潜在保育士就労支援：就職支援金５万円（保育施設等を離職して１年以上経過した者）

通勤手当

上限あり
20,000円／月まで支給
車・バイク通勤の場合は園規定のガソリン代計算にて支給

住宅手当

あり
25,000円／月まで支給
尼崎市補助金制度利用の場合は上限6.2万円補助　通勤手当か住宅手当どちらかの支給となります

昇給

年1回（本俸が2500～3500円）
勤務体系による（常勤・常勤的非常勤）

賞与

年3 回
昨年度実績2.8~4.2ヶ月（給与体系による）

社会保険

健康保険・厚生年金・雇用・労災

制度・福利厚生

退職金制度（園負担）、産前産後休暇、育児休暇
・　ジャージとポロ・またはTシャツ支給（1回/年）
・　専門講師によるピアノレッスンやお茶のお稽古が就業時間内に受講できます。
・　健康診断・インフルエンザ予防接種（園負担）

・借り上げ制度有り
・奨学金返済サポート有り

産休育休取得実績(過去5年)

あり（7人）

勤務内容

勤務時間

平日　7：00～19：00
土曜　7：00～18：00
上記の時間内8時間勤務（シフトによる）

休日

土曜(月1～2回程度勤務あり)
日曜・祝日
行事（土曜日等）により休日ご勤務の場合は代休があります。

年間休日

年間112～日
年間休日は有給休暇と公休込みの日数です。
初年度４月より有給休暇を消化いただけます。

有給休暇

12日(初年度)
〇 有給休暇ほぼ100％取得可能。
（１年目は１２日～勤務年数により最長２０日まで付与）

〇 上記有給休暇に加えて、GWと夏休みとして合計５日間のお休みがあります。（常勤職員）

〇 前月に有給休暇希望日を調査して、翌月のお休み日が確定します。

〇 先の休暇予約もとることができ、旅行計画等が立てやすいです。

〇 就学前～小学生（就学中）のお子さんを扶養されている場合は有給休暇とは別に看護休暇が利用できます。

〇 ご家族の介護、看護の場合は、有給休暇とは別に看護休暇が利用できます。

〇有給休暇の前借り（次年度も継続して勤務の場合のみ可）＆持ち越しができます。

月平均残業時間

月5時間未満
行事前の準備や行事会議等の場合は超勤手当がつきます（時間制限有り）

入職後のイメージ

1年目の仕事内容

複数担任のクラスに入ってもらい、先輩保育士からこどもたち、保護者とのかかわり方や園の１年間の行事について学んでもらいます。
行事の係等をすることもありますが、先輩保育士が丁寧に教えてくれます。

必要なピアノスキル

スキルは問いません。
希望者には職務中にピアノ講師による個人レッスンを無料で受けて頂けます。

1年目の4月の
スケジュール(予定)

入園式（第１土曜日午前中） 令和５年度は４月６日（土）

教育・研修制度

研修は随時受けていただきますが、大半は平日の就業時間内です。研修費は保育園で負担。キャリアアップを応援しています！研修は随時職員にお知らせしますので、興味のあるものをその中からお選びいただけます。
例）新任研修・保育士フォローアップ研修・運動会・てあそび、わらべうた研修・施設見学・中堅保育士研修・保健衛生・乳幼児研修・保護者支援、食育、食品衛生　その他