最終更新日：3月31日（園・施設情報）
「保育・療育・教育」３つの「育」で子どもたちをサポート。
発達特性があり配慮が必要な子どもたちには、児童発達支援施設「AIAI PLUS」からの訪問支援を受けることができる”個別療育”を実施しています。
福利厚生も充実しています。
誕生日休暇を含めた年間休日は126日（2024年予定）。
借り上げ社宅制度（自己負担1万円～）、一人暮らしサポート費用10万円（新卒保育士）もあります。
社内研修も充実。
1on1（“共育”担当者制度）もあるので先輩社員からのサポートもあり安心して働くことができます。
| アクセス | 大阪メトロ御堂筋線 「本町駅」 | ||
|---|---|---|---|
| 園児数 | 70名 | 電話 | 06-6121-2609 |
| 職員数 | 1830名 | HP | ホームページを見る |
独自開発した保育園管理システムChild Care System+Proを全園に導入。（2014年特許取得済み・平成30年度IT賞受賞）iPadなどのデジタル機器を使い、ワークスケジュールや園だよりを作成。これは当社以外にも全国800を超える施設でご利用頂いております。
これにより保育士の事務作業の負担は減り、より子ども達に多くの時間が割けるようになりました。
更に保育ロボVEVOを今後順次導入。（関西では7体導入済）
登降園管理、園児の体温管理を自動化、午睡チェック（身体の向きや体動を検知し、うつぶせ寝などの場合はアラート通知、午睡チェック結果はCCS+Proにも反映され記録されるます）が可能となります。
就学前の取り組みとして、英語レッスンやActive Learningを実施。子どもが主体となり、数量や図形、文字などに関わる感覚を豊かにし「創造的な思考の基礎」が培われる事を目的としています。
具体的には「数を数えられる」、「文字が読める」、「字が書ける」、「共同制作・合意形成ができる」などを目指します。
効率化を図り、子ひとり一人に関わる時間を多くしております。
当社認可保育園の基本人数構成
認可保育園 70～80名
小規模保育園 19名
担当者からのメッセージ
推奨している選考の流れは「会社説明会」⇒「施設見学会」⇒「面接」です。
当社では、入社後のギャップがないように、1時間半かけてしっかりと会社説明、園の説明、待遇の説明を行います。
就活にも十分役に立つ内容ですので、是非ご参加下さい。
保育士であれば、2年限定や3年限定といった、期間限定関東勤務も募集中です。
この場合、指定の期間経過後、関西勤務となります。
毎年、数名の方がこの制度を利用されております。
勿論、考えが変わって、そのまま関東勤務を1年延長したり、2年延長する事も場合により可能です。
担当者
新卒採用担当 (しんそつさいようたんとう) 先生
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