派遣だけど産休/育休が取れる大阪の保育士求人・お仕事

に朗報です！

• 国が定めた産休・育休制度を使い、
  派遣でも産休・育休が取得できます！
• 家庭とご自身の子育て…。
  全てが充実してこそのお仕事です。

そんな皆さんをほいコレは応援しています！！

• ①長く、安心して働ける

  妊娠・出産後も周りのサポートを受けながら勤務を続けられます。
  働く園も産休・育休について理解してくれている園をチョイスしますのでご安心下さい。（育休は最大1年）

• ②出産手当金・育休手当がもらえる。

  例えば、月額のお給料が180,000円だった方の場合。
  ①出産時に国から約800,000円が支払われます。
  （出産育児一時金＆出産手当金）
  ②出産後約1年間で、約1,100,000円（分割支払い）が支払われます。

• ③お子さんの状況によって
  最良の判断ができる。

  お子さんが保育園に入れない場合は育休が延長できます。
  （最大6ヵ月間延長可能）
  子育てを中心としたお仕事の選択ができます。

に朗報です！

• 国が定めた産休・育休制度を使い、
  派遣でも産休・育休が取得できます！
• 家庭とご自身の子育て…。
  全てが充実してこそのお仕事です。

そんな皆さんをほいコレは応援しています！！