最終更新日：8月20日（実習情報）
子どもも先生も、そして保護者の方も家族のような温かさにあふれたアットホームな保育園です。
＼【城南第二保育園の魅力】／
●一人ひとりに深く寄り添う保育
少人数だからこそ、どの先生も全園児を見守り、
子ども達も安心して誰にでも声をかけられる安心感があります。
●姉妹園との交流で広がる学び
城南保育園との共同保育や園間交流を行っており、
集団活動の体験もバランスよく取り入れられます。
●緑豊かで恵まれた周辺環境
静かで落ち着いた環境に加え、近くにはロピアもあり
仕事帰りのお買い物にも便利です！
みんなで育ち合う安心の環境で、あなたの笑顔を咲かせてみませんか？
| アクセス | 近鉄京都線 「向島駅」 | ||
|---|---|---|---|
| 園児数 | 18名 | 電話 | 075-602-2165 |
| 職員数 | 14名 | HP | ホームページを見る |
★一人ひとりの主体性を尊重し、「心の育ち」を育む教育・保育★
【保育理念】「共に育ち合う心の保育」
子どもたち一人ひとりの健全な心と体の発達を支援しています。
【保育目標】「よく食べ、よく寝る、よく遊ぶ元気な子」「自分で考えて行動できる子」
望ましい生活リズムの中で主体性を高める保育を行っています。
《理念・方針を具現化する具体的な取り組み》
■生活リズムと主体性の尊重
安心して過ごせる生活の流れを整え、子ども自身が興味を持って「自分で考えて行動する力」を日常の中で育みます。
■あいさつと思いやりの心を育む行事
2歳児から参加する運動会や発表会を通じ、友だちと協力する楽しさや感謝・表現の気持ちを育みます。
■五感を刺激する食育活動
「秋の味覚パーティー」でのお味噌汁・おにぎり作りや「夏祭りごっこ」など、体験を通して豊かな感性と食への関心を深めます。
■心身ともに健やかに過ごせる環境
のびのび遊べる園庭やホールに加え、周囲の豊かな緑という恵まれた環境の中で、子どもたちの「自分も友だちも大好きな心」と「豊かな自己肯定感」を育みます。
乳児(0・1・2歳児)と幼児(3・4・5歳児)の２クラスです
法人内で異動あるので、その年々で様々です。
２年前までは男性職員もいました。
| 基本給 | 諸手当 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 四大卒 | 201,190円 | 25,000円 | 226,190円 |
| 短大卒 | 184,140円 | 25,000円 | 209,140円 |
| 専門卒 | 184,140円 | 25,000円 | 209,140円 |
【諸手当内訳】
※基本給・手当については、詳しくはお問い合わせ下さい。
・職務手当5,000円、キャリアアップ手当20,000円
【給与備考】
初任給は、原則として学歴、資格および前歴などを勘案して決定されます。
| 「入園式」「進級式」 普段の保育着で行い、友達の紹介をしています。 ※今年は4月に遠足もありましたが、毎年ではないです。 新しい環境に慣れていきながら楽しく過ごしています。 |
担当者からのメッセージ
「ほいコレナビを見て～、見学希望」とお伝えくださいね。担当は「粟田」です。
もちろんメールでも大丈夫です！
緊張されると思うので、友達と一緒に見学でも大丈夫ですよ。
その場合、人数も伝えてくださいね！(^^)
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。いろいろお話ししましょう。
担当者
粟田 久美 (あわた くみ) 先生
お世話係からのメッセージ
自身で実習先を探している学生さんには、 受入実績のない養成校でも申込みを受け付けています。
お世話係
粟田 久美（あわた くみ）先生
出身校 京都文教短期大学
今は乳児異年齢クラス（0、1、2歳児）を担当していて、10人の子どもたちを大切に見守っています(^-^)。正規職員は私一人なのですが、非常勤の先生が3人入って固定でクラスを支えてくれているので、みんなで協力しながら毎日を回しています♪。以前はもっと大勢で見ていた時期もありましたけど、今は少人数だからこその良さがありますね。
担任業務としての書類は私が一人で担当していますが、協会園は書類が簡素化されてまとめられるようになっているので、すごく軽減されていてありがたいなと感じています笑。一園に長くいますが、途中半年ほど他の園へ応援に行った経験もあって、色んな刺激を受けながら今の保育に活かしています(^^)♪
私は一度結婚を機に退職したのですが、子育てが落ち着いてから非常勤として復職し、子どもが小学1年生になるタイミングでこの協会園の正職員になりました(^-^)。今の場所を選んだ一番の理由は、自分の中の選択肢を増やして「ずっと同じ仕事を続けたい」と思ったからです。もし人間関係で悩んだり園が合わなかったりしても、転職せずに「異動」という選択肢があるのは、大きな安心材料やったんです笑。
嫌やから辞めるっていう選択肢を外して、長く働き続けられるメリットを感じて選びました♪福利厚生もしっかりしていますし、休みも取りやすい環境なので、家族との時間も大切にしながら無理なく続けられています(^^)♪
うちの園の最大の魅力は、人数が少なくてとにかくアットホームな「家庭的な保育」ができるところです！。一人ひとりと丁寧に関われるので、子どもたちの「やりたい！」という気持ちを一つひとつ叶えてあげられるのが嬉しいですね(^-^)。元々は90名規模の園だったので、お部屋がたくさんあって広いのも自慢です笑。
団地の中にあるので園児数が以前より少なくなっていますけど、その分、室内でも子どもたちが思いっきり走り回れる広さがあるんですよ♪目の前も広場なので、外遊びの環境もバッチリ。子どもたちの成長の第一歩に携われる喜びを、広い園舎の中でゆったりと感じられるのがこの仕事の醍醐味やなと感じています(^^)♪
働き始めた頃は、毎日子どもたちと「何しようかな？」って活動内容を考えたり組み立てたりするのが本当に大変でした、、。当時は先輩の素敵な保育を真似できるように、毎日何をしたかを細かく書いた「保育のネタ帳」を作っていたんです！今はネットや本でパパッと調べられる時代になりましたけど、やっぱり自分の引き出しを増やす努力は欠かせませんね。
昔はただ「やりたい！」という気持ちだけで進めて失敗することもありましたけど、経験を積む中で子どもの動きを予測して「こうなりそうやからこれを用意しておこう」と準備ができるようになりました(^-^)その予測が当たって子どもが楽しんでくれたときは最高です♪
プライベートでは、お菓子やパンを作るのが大好きで、月1回パン教室に通ってリフレッシュしています(^-^)。あと、実は20歳のブームの頃から「スノーボード」にどっぷりハマっているんです笑笑。兄が北海道でスポーツ関係の仕事をしていたこともあって、昔はボーナスを全部注ぎ込んで冬休み中こもっていた時期もありました♪
両手に松明を持って滑る「松明滑走」にも出たことがあるんですよ！私の子どもも1歳のソリ遊びから始めて今はスイスイ滑れます。最近は岐阜の方へ家族で遠征することが多いですね笑。雪山で思いっきり体を動かしてリセットすることが、また笑顔で子どもたちの前に立つための元気の源になっています(^^)♪
実習生さんが来た時は、技術的なことよりも「どうやって子どもたちと関わっているか」や、ふとした時の「言葉掛け」を大切に見ています(^-^)。子どもたちに優しく声をかけてくれている姿を見ると、すごく安心しますし、「いい先生になりそうやな」って嬉しくなりますね。特に子どもが困っている瞬間にパッと気づいて、そっと寄り添う声掛けができる人は素敵やなと思います♪
実習って緊張するし、何が分からないかも分からない状態やと思うんです、、。私自身、保育士を目指している自分の子どもから相談を受けることもあるので、実習の大変さはよく分かります笑。難しいことも多いですけど、まずは素直な心で子どもと向き合ってほしいですね(^^)
就活中の皆さん、保育園は本当に楽しい場所ですよ！。いろいろ不安はあると思いますけど、全然大丈夫、気にしなくていいです！(^-^)。例えば「ピアノが弾けないから…」と悩むこともあるかもしれませんが、今は音楽を流したり他に活用できるものがたくさんあるので安心してください笑
大切なのは、何よりも「楽しいイメージ」を持って飛び込んできてくれること。子どもたちの成長の、ほんの一瞬のキラキラした場面に立ち会える喜びは、この仕事でしか味わえません♪不安をワクワクに変えて、一歩踏み出してみてください。皆さんの笑顔が、子どもたちの未来をパッと明るくしてくれるのを楽しみに待っています(^^)♪
私のおすすめは、なんといってもおやつの「お芋春巻き」です！。潰したサツマイモとリンゴを春巻きの皮で巻いて揚げたもので、外はパリッ、中はしっとり甘くて最高に美味しいんですよ(^-^)リンゴのシャキッとした食感もアクセントになっていて、子どもたちにも大人気です♪
あとは「じゃこトースト」も香ばしくて大好きですね。実はこの二つ、あまりに美味しいので給食室の先生からレシピをもらって家でも作っているんです笑笑。お家で作っても子どもが喜んでくれるので、プロの味をプライベートでも楽しんでいます♪美味しい給食やおやつは、私たち職員にとっても午後の活力になっています(^^)♪
出身校 平安女学院大学
今はフリーの立場で、副主任としての役割も担っています。特定のクラスに固定で入るというよりは、全体のクラスを回りながら、現場の先生同士を繋ぐサポートをメインに動いています(^-^)
城南第二保育園は各年齢1クラスずつなので、クラス間のスムーズな連携がすごく大切なんです。主任の先生ともしっかり情報共有をしながら、「今、園全体で何が必要かな？」と環境づくりを考えたり、子どもたちのためにベストな保育を模索したりしています。副主任としてはまだまだ大きな仕事はできていないかもしれませんが、先生たちの悩みを聞いてフォローに入ったり、全体を見渡して連携を強めたりすることに、日々やりがいを感じています(^^)♪
就職を考え始めた時、実は「協会（京都保育福祉協会）」という存在自体も知らなかったんです笑。どこを受けようか迷っていた夏に、たまたま実家からすぐ近くの城南保育園でアルバイトをさせてもらう機会がありました。そこで「こういう試験があるよ」とお声掛けいただいたのがきっかけでした(^-^)
実は私、ここが「母園」なんです！4歳の頃に他県から引っ越してきて入ったのがこの園だったので、お話を頂いた時は「大好きな母園に恩返しができるかもしれない」と運命的なものを感じて、他の園は考えずに迷わず受験を決めました！自分が育った温かい場所に、今度は先生として戻ってこれたことが本当に嬉しいですし、毎日をご縁に感謝して働いています笑笑
今は子どもの人数が減って小規模な園になっていますが、少人数だからこそ一人ひとりとじっくり、深く向き合えるのはすごく魅力的なことやなと思っています(^-^)。また、協会園ならではの「異動」があることも、私にとっては大きなプラスです。
私自身、城南、左京区の聖護院、そして今の城南第二と3つの園を経験してきましたが、それぞれの園の規模や特色を知れるのは本当に勉強になります♪
一つの場所に留まらず、行く先々で「今の自分にできることは何か」を探しながら、新しい知識や技術を吸収していける。そんな多角的な視点を持って保育を深めていける環境は、この法人ならではの素敵な強みやなと感じています(^^)♪
最近は特に「近年の異常な暑さ」への対応に、今までにない大変さを感じています、、。本当なら天気のいい日にお散歩に行ったり、外で思いっきり遊んだりしたいんですけど、熱中症の心配もあってなかなか外に出られないことが多くて。子どもたちに外遊びに代わるどんな楽しい体験を提供できるか、室内での活動を組み立てるのには毎日頭を悩ませています。
でも、試行錯誤してやってみた遊びで子どもたちが「わあー！」って全力で楽しんでくれる姿を見ると、「新しい遊びの引き出しが増えたな♪」とポジティブに捉えられるようになりました(^-^)自然のことなのでどうにもできないもどかしさはありますが、その分、室内での工夫をみんなで考える面白さもありますね(^^)
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