アトム共同保育園の新卒採用情報

アトム共同保育園
（泉南郡熊取町）

私立認可保育園

アトム共同保育園あとむきょうどうほいくえん（泉南郡熊取町）NEW

最終更新日：5月25日（アルバイト情報）

“その子らしさ”を大切に、こどもも大人も育ち合える場所

保育の仕事に興味はあるけれど、「自分に向いているかな」「うまくできるかな」と不安に思う人もいると思います。アトム共同保育園では、最初から何でもできることよりも、子どもの姿をよく見て、感じたことや迷ったことを職員同士で話し合うことを大切にしています。子どもたちは、笑ったり、泣いたり、友だちとぶつかったりしながら、毎日の生活の中で育っていきます。まずは気軽に、園の雰囲気を感じに来てください。

アクセス	JR阪和線「熊取駅」
園児数	127名	電話	072-452-7112
職員数	0名	HP	ホームページを見る

園の概要

法人名: 社会福祉法人アトム共同福祉会（しゃかいふくしほうじんあとむきょうどうふくしかい）
設立年: 2003年
施設種別: 私立認可保育園
園名(名称): アトム共同保育園 (あとむきょうどうほいくえん)
園長名(代表者名): 志賀教子
住所: 〒590-0455
大阪府泉南郡熊取町長池2-1
アクセス: JR阪和線「熊取駅」
通勤方法: マイカー、バイク通勤可　交通費支給
TEL: 072-452-7112
ホームページ
ブログ・SNS
園児数: 127人
職員数: 0人(女性：0人、男性：0人)
職員平均年齢: 43歳
職員平均勤続年数: 13.4年
職員出身校: 大阪キリスト教短期大学、大阪健康福祉短期大学、大阪千代田短期大学、大阪常磐会大学短期大学部、大阪大谷大学、四天王寺大学、南海福祉看護専門学校、和歌山大学　ほか多数
給食環境: 自園で調理（4200円／月）
■こだわりポイント■
給食は、アトムの自慢の一つです。
給食室では、毎朝カツオと昆布でだしをとるところから一日が始まります。
献立は和食を中心に、主食はごはんがほとんどです。
洋食や中華のメニューも、だしや素材の味を生かしながら、子どもたちの生活になじむ味に工夫しています。

食材はできるだけ国産のものを選び、化学調味料は使いません。
季節の行事食も大切にしながら、子どもたちが食を通して季節や文化にふれられるようにしています。
大人も子どもも、食は健康の源！
おいしい給食は私たちにとっても保育の活力です！
姉妹園情報: つばさ共同保育園　90名定員（熊取町内）法人採用後、いずれかの園に配属されます

アトム共同保育園では、子どもたちが毎日の生活の中で、よく食べ、よく遊び、よく笑い、ときには泣いたり怒ったりしながら、自分らしく育っていくことを大切にしています。

保育の中では、子どもの「やってみたい」「いやだ」「もっとこうしたい」という思いを大切に受けとめます。大人が先に答えを出しすぎるのではなく、子どもの姿をよく見て、今どんな気持ちなのか、何を伝えようとしているのかを職員同士で考えながら関わっています。

友だちとぶつかることも、思い通りにいかないことも、子どもにとっては大切な育ちの場面です。すぐに止めたり、正解を教えたりするだけでなく、子ども同士の気持ちが少しずつつながっていく過程を大切にしています。

また、給食や季節の行事、散歩、どろんこ遊び、リズム遊びなど、身体をたくさん使い、自然や人との関わりの中で育つ保育を大切にしています。

一人ひとりの子どもを大切にしながら、みんなで生活をつくっていく。そんな毎日の積み重ねを、私たちは保育の中心にしています。

クラス別園児数

0歳児クラス
1歳児クラス
2歳児クラス
3歳児クラス
4歳児クラス
5歳児クラス

クラス備考

4月時点

職員の年齢構成比

25歳以下
26～29歳
30代
40代
50代以上

職員備考

※正規職員のみ記載
※姉妹園含む

募集要項

採用予定職種・人数: 保育士：若干人

給与・手当

初任給

	基本給	諸手当	合計
四大卒	236300円	15,000円	251,300円
短大卒	224100円	14000円	238,100円
専門卒	224,100円	14000円	238,100円

【諸手当内訳】
処遇改善手当

想定年収

1年目年収例
●短大専門学校　約369万円（月収約31万円）
●大学卒　約389万円（月収約32万円）

その他手当

通勤手当　超過勤務手当　扶養手当　住居手当　など、当法人規定による

通勤手当

上限あり
40000円／月まで支給

住宅手当

あり
27000円／月まで支給

昇給

年1回
法人俸給表に基づき1号俸昇給

賞与

年2 回（4.7ヶ月）
1年目は3.7か月

社会保険

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

制度・福利厚生

産前産後休暇　育児休業　子育て中の育児時間及び短縮勤務制度　介護休業・介護時短制度　特別休暇制度　大阪民間共済会による福利厚生制度　自主研修制度　永年勤続表彰など

産休育休取得実績(過去5年)

あり（5人）

勤務内容

勤務時間: 7：00～22：00　一箇月単位の変形労働時間（シフト）制（週40時間以内）
例　7：00～15：00　9：00～17：00　10：00～18：00
休日: 完全週休二日制
年間休日: 年間122日
2025年度実績
有給休暇: 10日(初年度)
入職日から付与
月平均残業時間: 月5時間未満

入職後のイメージ

1年目の仕事内容

複数担任のクラスで、ベテランの保育士とペア勤務をします
じっくり丁寧に、まずは保育士の仕事って何だろう？に伴走します

1年目の4月の スケジュール(予定)

入園を祝う会
クラス懇談会

教育・研修制度

入職者オリエンテーション
自主研修制度

園見学・説明会情報

園見学スケジュール

受付中

電話、またはメールにて随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください

園見学内容

園内の見学や、実際に働く保育士と気軽に話していただけます。
姉妹園のつばさ共同保育園も見学いただけます。

職場体験・説明会情報

受付中

事前に電話、もしくはメールにて受け付けてますので、お気軽にご連絡ください。
給食も食べていただけます！（1食350円）

オンライン説明会情報

受付中

対面が基本と思っていますが、遠方の方はオンラインにて対応いたします。
その後ご興味持たれましたら、ぜひ生の保育現場をご覧になっていただけたらと思います。

持ち物

上履き等は必要ありません

担当者名

一森　すずえ（いちもり　すずえ）

担当連絡先

072-452-7112
連絡の際は「ほいコレナビ」を見たとお伝えください。

園見学・説明会の申込み方法について
①電話または申込みフォームよりメールください。
※電話連絡の際は「ほいコレナビを見た」とお伝えください。
↓
②園見学・説明会の日程調整を行います。
↓
③当日園にお越しください。

園見学・オンライン園見学に参加する

1日体験情報

1日体験開催日

受付中

開催場所：
アトム共同保育園
つばさ共同保育園

1回の受入人数 ・対象者

５人／回

対象者：
就職先を探していて園に興味を持って下さる方なら、どなたでも歓迎します

1日体験内容

クラスに入って、実際に保育体験をしてもらいます

給食

給食あり（1食350円）

1日体験の服装 ・持ち物(予定)

スーツでなくて大丈夫です。動きやすい服装でお越しください。
活動的な保育なので汚れてしまうこともあります。予備の着替えもあるといいです。

担当者からのメッセージ

1日保育体験では、子どもたちと一緒に過ごしながら、園の雰囲気をゆっくり感じてもらえたらと思っています。

「保育園ってどんなところかな」
「子どもたちとどんなふうに関わるのかな」
そんな気持ちで来てもらえたら大丈夫です。

最初から上手に関わろうとしなくてもかまいません。子どもたちの遊ぶ姿や、職員の関わりを見ながら、「かわいいな」「おもしろいな」「こんなふうに過ごしているんだな」と感じてもらえたらうれしいです。

写真や文章だけでは伝わりにくい、子どもたちの表情や園の空気があります。
ぜひ一度、実際に園に来て感じてみてください。

お会いできるのを楽しみにしています。

1日体験の申込み方法について
①電話または申込みフォームよりメールください。
※電話連絡の際は「ほいコレナビを見た」とお伝えください。
↓
②1日体験の日程調整を行います。
↓
③当日1日体験にお越しください。

1日体験に参加する

採用試験情報

採用スケジュール

受付中

エントリーシートの提出後、面接の日程調整を行います

採用通知

面接日から10日後本人宛に郵送

提出書類

履歴書（法人指定のエントリーシートをHPよりダウンロード）
保育士資格取得見込証明書
健康診断証明書（取得時期：直近）

試験内容

面接（個人）

持ち物

特にありません

採用窓口情報

採用窓口担当: 一森すずえ（いちもりすずえ）
窓口担当連絡先: 072-452-7112
連絡の際は「ほいコレナビ」を見たとお伝えください。
採用担当者からの メッセージ: 保育の仕事に関心を持ってくださり、ありがとうございます。

私たちの園では、子どもたちにとってどんな毎日が大切なのかを、職員同士で確かめ合いながら保育をしています。

日々の保育の中では、迷ったり悩んだりすることもありますが、一人で抱え込まず、助け合いながら考えていける職場でありたいと思っています。

子どもの姿を誠実に見つめ、「この子にとって今、何が大事なのか」を仲間と一緒に考えられることは、保育の大きなやりがいです。

職員が安心して長く働き続けられることも、よい保育には欠かせません。
子どもと向き合い、仲間と支え合いながら保育をしていきたい方をお待ちしています。