
【保育方針(目標)】
●子どもの「あそび」を大切にします。
●家庭的な温かい雰囲気の中で、
「今しかできない体験」をします。
●ひとりひとりを「地域の宝」として、
地域のなかに根付いていきます。
最終更新日:3月5日(園・施設情報)
・書類の効率化を目指し、簡素化することにより持ち帰り仕事、残業は殆どありません。
・休憩時間の確保!!忙しくても交代で休憩します。
・土曜出勤は月2回程度。行事により変動します。
・悩みを聞いてくれる人が多い現場です。
・社宅制度で遠方の方も安心!(家賃自費負担1割!※条件あり)
| アクセス | 山陽電鉄本線 「西新町駅」 | ||
|---|---|---|---|
| 園児数 | 95名 | 電話 | 078-926-0260 |
| 職員数 | 21名 | HP | ホームページを見る |

【保育方針(目標)】
●子どもの「あそび」を大切にします。
●家庭的な温かい雰囲気の中で、
「今しかできない体験」をします。
●ひとりひとりを「地域の宝」として、
地域のなかに根付いていきます。
0歳(生後6ヵ月)~就学前
・1号認定(3歳~就学前):15名
・2・3号認定(生後6ヵ月~就学前):80名
2019年開園のため姉妹園より異動されてきた先生方がいらっしゃいます♪
北おうじ虹こども園での勤続年数です!
令和8年4月より男性保育士さん活躍予定です★
| 基本給 | 諸手当 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 四大卒 | 192,000円 | 70,500円 | 262,500円 |
| 短大卒 | 189,000円 | 70,500円 | 259,500円 |
| 専門卒 | 189,000円 | 70,500円 | 259,500円 |
【諸手当内訳】
資格手当 20,000円
処遇改善手当 50,500円
【給与備考】
基本給=職能基本給+業務基本給で構成されています。

3歳児クラスで、元気いっぱいな21名の⼦どもたちを3名の保育⼠で担任しています。
クラス担任のほかに、今年度は運動会と避難訓練の担当も務めています。
避難訓練は⽉1回実施しており、毎⽉異なる職員が順番に担当しています。
なるべく規模が⼤きすぎず、ゆったりと⼦どもたちと関わることができる園で働きたいと思い、就職
先を探していました。
園⾒学先は、規模や保育内容、⾏事、園の雰囲気などを⾒て「良さそうだな」と思った4園に訪問し
ました。
北おうじ虹こども園は「あたたかい昼間のおうち」という保育理念や、⾒学させていただいた際の雰
囲気、園⻑先⽣や副園⻑先⽣のあたたかい⼈柄に惹かれて就職を決めました。
⾏事中⼼ではなく、⽇々の保育の中で⼦どもたちと⼀緒に作る遊びを⼤切にしているところも魅⼒に
感じました。
また、乳児クラスでは育児担当制を取り⼊れているため、⼊職1年⽬に0歳児クラスを担任した際も、
ゆったりと⼦どもたちと関わることができました。
北おうじ虹こども園の⾃慢は、職場の雰囲気の良さです。
先輩・後輩に関わらず、どの先⽣⽅も優しく、困った時にはすぐに相談にのってくださいます。⾏事
前で不安な時も「ここすごく良かったね︕」と声をかけてくださり、⽇々のモチベーションにつなが
っています。
また、フリーの先⽣⽅を中⼼に職員同⼠で声を掛け合い、⼿が空いている先⽣が保育に⼊って事務の
時間を作ってくださるので、残業がほとんどありません。
持ち帰り作業は禁⽌されているため無いです︕有休も取りやすい環境です。今年は3回旅⾏に⾏かせて
いただき、しっかりリフレッシュすることができました。
私が保育の仕事をするうえで⼼掛けていることは、「楽しむこと」です。
失敗を恐れずに挑戦し、失敗も経験の⼀つと前向きに捉えながら、周りの⽅々に助けてもらいなが
ら、⽇々楽しく保育を⾏っています。
実習や就職活動で⼤変なこともあると思いますが、たまには息抜きをしながら頑張ってください︕

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