自立した子供、すなわち自分で考え行動出来る子を育てる。
そのためには子供がやる気をもって活動し、その結果を人に認めてもらい、自分でも達成感、充実感を感じなくてはいけません。
だからこそ、幼稚園で何をするかが大事です。
幼児教育で奇をてらう必要はないはずです。
当たり前のことを当たり前に。
日々の保育を丁寧に。
ただし、見栄えが良いだけの保育ではなく、真に子供の成長につながる活動で。
最終更新日:4月4日(園・施設情報)
子供の成長につながる活動を与えることは、職員として当たり前のことですが、どれだけ丁寧に行えるかが、重要になります。
しかし、現実には難しい点もあったります。
そのためには、教員が保育を楽しめなくてはいけません。
持ち帰り仕事(保育室の装飾作成等)はもちろん、シフト制のため残業はほぼありません。
保育を変えてから、職員たちは、保育が楽しくなったと言います。
子供たちが毎日楽しめる保育を心がけています。
一緒に子供たちから学びながら保育をしてみませんか。
アクセス | JR武蔵野線 「新秋津駅」 | ||
---|---|---|---|
園児数 | 240名 | 電話 | 042-391-5464 |
職員数 | 42名 | HP | ホームページを見る |
自立した子供、すなわち自分で考え行動出来る子を育てる。
そのためには子供がやる気をもって活動し、その結果を人に認めてもらい、自分でも達成感、充実感を感じなくてはいけません。
だからこそ、幼稚園で何をするかが大事です。
幼児教育で奇をてらう必要はないはずです。
当たり前のことを当たり前に。
日々の保育を丁寧に。
ただし、見栄えが良いだけの保育ではなく、真に子供の成長につながる活動で。
2歳児クラスは、満3歳児クラス24名を含む
基本給 | 諸手当 | 合計 | |
---|---|---|---|
四大卒 | 217,000円 | 40,000円 | 257,000円 |
短大卒 | 217,000円 | 40,000円 | 257,000円 |
専門卒 | 217,000円 | 40,000円 | 257,000円 |
【諸手当内訳】
調整手当、処遇改善手当
入園式、誕生会 |
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