かなまち虹保育園ではさまざまな遊びの中から「考える力」「創造する力」「発見力」を育てていくとともに、ひとりひとりの特性を大切に伸ばし、そして共感しながら「自分に自信の持てる子」「相手の気持ちを理解できる子」に育てます。
元気で明るく健康な子、だいすきがたくさんある子・人を思いやることのできる子、考えあきらめない子を育てることを保育目標にしています。
最終更新日:4月9日(実習情報)
日の出福祉会が所属する日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に医療・介護・保育サービスを提供しながら地域に寄り添い歩んできました。
グループの保育事業所に入社してくれた皆さんに長く生き生きと働き続けてもらえるように、各種福利厚生制度を整えています。子どもたちを愛情豊かに育て、一緒に「あたたかい昼間のうおうち」を作ってくれる方と一緒に働けるのを楽しみにしています。
・年間休日120日以上
・有給取得率90%以上(昨年実績)
・産休育休後リターン率100%
・社宅・住宅手当あり
アクセス | JR常磐線 「金町駅」 | ||
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園児数 | 60名 | 電話 | 03-3600-8511 |
職員数 | 28名 | HP | ホームページを見る |
かなまち虹保育園ではさまざまな遊びの中から「考える力」「創造する力」「発見力」を育てていくとともに、ひとりひとりの特性を大切に伸ばし、そして共感しながら「自分に自信の持てる子」「相手の気持ちを理解できる子」に育てます。
元気で明るく健康な子、だいすきがたくさんある子・人を思いやることのできる子、考えあきらめない子を育てることを保育目標にしています。
0歳~就学前まで
基本給 | 諸手当 | 合計 | |
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四大卒 | 167,000円 | 55,500円 | 222,500円 |
短大卒 | 164,000円 | 55,500円 | 219,500円 |
専門卒 | 164,000円 | 55,500円 | 219,500円 |
【諸手当内訳】
資格手当 5,000円
処遇改善手当Ⅰ 30,000円
処遇改善手当Ⅱ 10,000円
処遇改善手当Ⅲ 10,500円
【給与備考】
基本給=職能基本給+業務基本給で構成されています。
・入社式 (本社所在地の関西にて実施) ・入職時研修 ・慣らし保育対応 ・職員会議参加 等 |
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