東桃谷幼児の園の新卒採用情報

東桃谷幼児の園
（大阪市生野区）

私立認可保育園

こだわり教育・保育

1日体験

東桃谷幼児の園ヒガシモモダニヨウジノソノ（大阪市生野区）

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最終更新日：10月23日（採用試験情報）

地域に根ざしたアットホームな保育園です。園の理念「いきいき　のびのび　ぴちぴち」とした子どもを育てます。福利厚生も充実しています。

20代～60代まで幅広い年齢層の職員集団です。複数担任で1年目の職員には、OJT担当者がついて丁寧に伝えます。法人内に保育園が大阪府下6ヶ園あり、交流があります。法人の研修も充実していて経験年数に応じて、学びを積み重ねることができます。福利厚生では、法人独自の共済会があり、過去にはミュージカル鑑賞やテーマパーク招待、食事会、スポーツ観戦など楽しむ機会があります。有給休暇も取りやすく、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇制度もあります。

アクセス	大阪環状線「桃谷駅」
園児数	131名	電話	06-6731-0209
職員数	37名	HP	ホームページを見る

地域の全ての親子を支援！多文化共生も取り入れています！

園の概要

法人名: 社会福祉法人　大阪福祉事業財団（しゃかいふくしほうじん　おおさかふくしじぎょうざいだん）
設立年: 1953年
施設種別: 私立認可保育園
園名(名称): 東桃谷幼児の園 (ヒガシモモダニヨウジノソノ)
園長名(代表者名): 中島　佳代子
住所: 〒544-0033
大阪府大阪市生野区勝山北3-4-33
アクセス: 大阪環状線「桃谷駅」徒歩10分
通勤方法: ―
TEL: 06-6731-0209
ホームページ
園児数: 131人
職員数: 37人(女性：31人、男性：6人)
職員平均年齢: 42.5歳
職員平均勤続年数: 10.2年
職員出身校: 大阪城南女子短期大学、関西福祉科学大学、東大阪大学短期大学部、大阪教育福祉専門学校、大阪女子短期大学、大阪キリスト教短期大学、常磐会短期大学、大阪樟蔭女子大学、佛教大学、四天王寺大学短期大学部、大阪大谷大学、大阪教育大学、関西学院大学、武庫川女子大学短期大学部、奈良文化女子短期大学、大阪キリスト教短期大学、大阪千代田短期大学、相愛大学
給食環境: 自園で調理
姉妹園情報: すみれ保育園（大阪市城東区）
なかよしすみれ保育園（大阪市城東区）
高鷲保育園（羽曳野市）
阿保くすの木保育園（松原市）
ひむろこだま保育園（高槻市）

創立69年で地域と関わりが深く、小学校や支援学校との交流をしています。子ども達の主体性を尊重し、子どもの姿を肯定的に捉えて関わることを大切にしています。都会の保育園ですが、公園に出かけたり、園内で栽培したものを収穫したりと自然に触れる機会も持っています。　　　　　　　　　　

クラス別園児数

0歳児クラス
1歳児クラス
2歳児クラス
3歳児クラス
4歳児クラス
5歳児クラス

職員の年齢構成比

25歳以下
26～29歳
30代
40代
50代以上

募集要項

採用予定職種・人数: 保育士：3人
姉妹園でも保育士・栄養士を募集しています

給与・手当

初任給

	基本給	諸手当	合計
四大卒	200,000円	20,000円	220,000円
短大卒	180,000円	20,000円	200,000円
専門卒	180,000円	20,000円	200,000円

【諸手当内訳】
職員処遇改善手当
経験者は経験年数加算があります。
管理栄養士・社会福祉士等の資格手当もあります。

【給与備考】
栄養士、調理師も同じ給料形態です。

その他手当

通勤手当
扶養手当
住宅手当
年末年始手当
資格手当
夜間勤務手当
超過勤務手当
期末勤勉手当(賞与)
休業手当
看護師業務手当　等

通勤手当

全額支給
自転車での通勤も距離に応じて通期手当支給あり

住宅手当

あり
27,000円／月まで支給
家賃額に応じて上限27,000円まで支給

昇給

年1回（1,000～9,000円）

賞与

年2 回（3.5ヶ月）
昨年度実績3.5ヶ月

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、その他、勤務外での病気・ケガで入院した場合の病気入院補償制度と医療相談に法人で加入

制度・福利厚生

・退職金制度有（社会福祉施設職員等退職手当共済制度、大阪民間・社会福祉事業従事者退職給付制度等に加入）
・産前産後休暇（産前8週、産後8週有給）、育児・介護休業、育児・介護休暇
・冠婚葬祭やリフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）などの特別休暇（有給）
・インフルエンザ予防接種・希望職員に対して事業者負担
・大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入や大阪福祉事業財団職員共済会加入により、慶弔時の各種給付金やさまざまな援助金（健診時のオプション検査や人間ドック等の受診の際の援助等）の助成
・リフレッシュ事業の利用退職金制度

産休育休取得実績(過去5年)

あり（7人）

勤務内容

勤務時間: 開園日は月～土
7：00～19：00の間のシフト制
実働7時間勤務、1時間休憩時間
週40時間以内
休日: 土曜(ローテーションで出勤有)
日曜・祝日
年間休日: 年間104日
4週8休を基本・夏期休暇、冬期休暇含
有給休暇: 10日(初年度)
2年目12日
以後1年につき1日追加（最大20日）
月平均残業時間: 月5時間未満
時間外手当ありで、行事や職員会議、研修等

入職後のイメージ

1年目の仕事内容

・基本業務（保育･記録･行事の担当補助・感染症対応などの保健衛生の理解など）を習得する。

必要なピアノスキル

・バイエル程度中級程度
（苦手でも大丈夫です）

1年目の4月の スケジュール(予定)

入園式、進級式、誕生会

教育・研修制度

OJT担当が一人ついて、丁寧に仕事の進め方をマネジメントします。困った時は、クラスの複数担任以外のOJT担当にも何でも相談できます。

・研修制度：法人全体研修、職場内研修、外部研修など実施。
・採用時研修から勤続年、職種別研修など大阪福祉事業財団の職員研修体系に基づく職員研修を実施
・自己啓発支援制度：資格取得への援助制度や各種研修受講への支援
・法人内外の施設見学や交換研修
・実践研究や学習など自主的活動への支援
・メンター制度：入職1～2年は、職場の先輩職員がサポーターとして支援
・年間サイクルで主任等の直近上司との懇談、管理職との評価面談を育成制度として実施

学生の時、保育実習で園に来られました。子どもたちに向ける笑顔が素敵な方でした。今も変わらず子どもたちと笑顔で過ごしています。苦手なピアノも少しずつ努力していて、みんなで応援しています。

園見学・説明会情報

担当者からのメッセージ

連絡お待ちしています。見学日時等、お気軽にご相談ください。
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

担当者

梅本　裕子 (うめもと　ゆうこ) 先生

園見学スケジュール

随時受け付け中

事前に電話連絡下さい。

職場体験・説明会情報

随時受け付け中

事前に電話連絡下さい。

担当者名

梅本　裕子（うめもと　ゆうこ）

担当連絡先

06－6731－0209
連絡の際は「ほいコレナビ」を見たとお伝えください。

メッセージ

連絡お待ちしています。見学日時等、お気軽にご相談ください。
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

園見学・説明会の申込み方法について
①電話または申込みフォームよりメールください。
※電話連絡の際は「ほいコレナビを見た」とお伝えください。
↓
②園見学・説明会の日程調整を行います。
↓
③当日園にお越しください。

1日体験情報

1日体験開催日

随時受け付け中

開催場所：
東桃谷幼児の園

1回の受入人数 ・対象者

２人／回

対象者：
子どもが好きな方、保育士の仕事を体験したい方、将来保育士を目指している方歓迎です。

1日体験内容

クラスに入ってもらい子どもたちと関わってもらいます。保育士とお話しする時間もありますので、なんでも質問してください。

給食

給食あります。

1日体験の服装 ・持ち物(予定)

通勤は普段着でOK。保育に入る時は動きやすい服装に着替えてください。
・帽子・タオル・水筒・運動靴

担当者からのメッセージ

実際に保育園に来て体験することで、仕事の内容や子どもたちの理解が深まると思います。緊張すると思いますが、実習ではないので気楽に参加してください。

1日体験の申込み方法について
①電話または申込みフォームよりメールください。
※電話連絡の際は「ほいコレナビを見た」とお伝えください。
↓
②1日体験の日程調整を行います。
↓
③当日1日体験にお越しください。

1日体験に参加する

採用試験情報

採用スケジュール

随時受け付け中

10月26日
応募締切： 10月 19日
備考：応募締め切りが過ぎた場合、採用試験ご希望の方は直接保育園まで連絡いただけたら対応いたします。
11月16日
応募締切： 11月 9日
備考：応募締め切りが過ぎた場合、採用試験ご希望の方は直接保育園まで連絡いただけたら対応いたします。
11月30日
応募締切： 11月 23日
備考：応募締め切りが過ぎた場合、採用試験ご希望の方は直接保育園まで連絡いただけたら対応いたします。

採用通知

試験実施後、１週間以内に通知します。

提出書類

履歴書（所定の用紙（受験申込））
試験日の受験が難しい方は法人本部（TEL：06-6931-0098）へ連絡ください。
保育園見学や訪問も随時受け付けております。採用試験に必要な「申込書」をお渡しします。また、来園できない場合は申込書や募集要綱をお送りしますので、その旨連絡してください。

試験内容

面接（個人）
筆記（作文）
テーマの中から１つを選んで論作文
適性検査（自分の感じたことを選択肢の中から選ぶ簡単な検査です。）

持ち物

筆記用具
受験票

採用窓口情報

採用窓口担当: 中島佳代子（なかじまかよこ）
窓口担当連絡先: 06-6731－0209
連絡の際は「ほいコレナビ」を見たとお伝えください。
採用担当者からの メッセージ: 論作文ではテーマがいくつかあるので、自分の経験や体験をもとに書けるものを選択していただくことができます。随時、見学も受け付けていますのでお気軽にお問い合わせください。

採用試験の応募方法について
①電話または申込みフォームよりメールください。
※電話連絡の際は「ほいコレナビを見た」とお伝えください。
↓
②採用試験の日程確認・調整を行います。
↓
③当日園にお越しください。

採用試験に応募する

学生アルバイト情報

募集職種: ■募集①■
【職種】保育補助
【時給】1,114円～
勤務時間: ①土曜日や夕方の時間など希望にあわせて相談して下さい。
②主に午前中（9：30～11：30）
午後も入れる場合は、クラスに入って、子ども達と一緒に遊んで下さい。

気軽に園までお問い合わせ下さい。
勤務曜日: 月～土曜日の中で希望する日をお聞きしています。
週１日、月２回だけ、１日２時間～可能です。
土曜日のみも歓迎。
仕事内容: ①保育補助、関連する園業務など
②子ども達のプール見守り
応募資格: 学年不問　保育士をめざす学生さん大歓迎です。
※高校生以下不可
交通費: あり（全額支給）
給食: あり（実費負担あり）
現在ｱﾙﾊﾞｲﾄ中の学生情報: 現在、1名の学生さんがアルバイト中です。

学生ボランティア情報

ボランティア内容: ・散歩の付き添い
・食事の準備
・子どもと関わる　など

アルバイト・ボランティアに応募する

実習受入情報

担当者からのメッセージ お世話係からのメッセージ

実際に子どもと関わることで、さらに子どもの理解につながると思います。わからないことを、どんどん質問してたくさん学んでください。

お世話係

梅本　裕子（うめもと　ゆうこ）先生

実習受入可能人数: 2名程度
受入可能期間: 他学校の実習もありますので、まずはご連絡ください。（電話・メール）
実習で必要な 持ち物(予定): 仕事着・運動靴・プラカップ・誓約書

実習受付について

実習担当者: 梅本　裕子（うめもと　ゆうこ）
実習担当者連絡先: 06-6731-0209
連絡の際は「ほいコレナビ」を見たとお伝えください。
実習の申し込みについて: 実習の申込みは電話（06-6731-0209）またはメールフォームより受け付けています。
実習担当者からの メッセージ: 実際に子どもと関わることで、さらに子どもの理解につながると思います。わからないことを、どんどん質問してたくさん学んでください。

実習に申し込む

センパイインタビュー

センパイイメージ

保育士キャリア：10年目以上

名前　Y先生

出身校　佛教大学

今のお仕事内容を教えてください

２歳児クラスの担任をしています。
子どもと一緒に遊ぶだけでなく、保育計画を立てたり、行事の司会をしたり、クラスのお便りを書く等、様々な仕事があります。

今の園を選んだ理由を教えてください。

転勤があり、今の園は法人の中で2ヶ所目です。
この法人を選んだのは、利用者のことを一番に考え、平和を大切にする方針に良さを感じたからです。

園の魅力・仕事の魅力を教えてください。

全ての職員が子どもたちのために、一生懸命なところ
人間関係がいい！

仕事の大変さ、これまでの苦労や実際に仕事に就いて感じたギャップを教えてください。

子どもと一緒に遊ぶ楽しいイメージだけではなく、子ども、保護者という「人」と向き合う苦労もあります。
書類等も大変ですが、楽しく遊ぶために、事前に色々な事を考えていることが、とても大切なことだと感じました。

プライベートはどうやって過ごしていますか？

家族で過ごして、3人の子どもと遊んでいます。
趣味のバスケットボールをして体を動かしています。

実習中の思い出を教えてください。

初めて1歳児クラスに入った時に、緊張していた所に「せんせい」と来てくれた時の嬉しさは今でも忘れません。

実習生が来た時にどのようなところを見ていますか？

子どもに関わる積極性、関わり方を見ています。
多少の失敗は当たり前なので、特に気にしていません。

就活中の学生へメッセージをお願いします。

いろんな所を見て、良い所に巡り合えるように頑張って下さい！

仕事で困ったり悩んだ時は誰に相談しますか？

相談する内容によって変えていますが、アイデアが欲しい時はいろんな人に相談しています。経験豊富な職員、新しい職員関係なく、自分にはない考えをもらえると、ヒントになったり、あっという間に解決出来たりします。

仕事上の悩みは、同じ立場の主任や上司に相談することが多いです。上司にしか話せない事もありますし、的確なアドバイスをもらえることが多いです。