2025.11.20
保育士の転職市場動向レポート【関西エリア版・2025年9月版】
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はじめに
こんにちは！保育士専門の就職・転職支援サービス「ほいこれ」です。
この記事では、2025年9月度の「ほいコレ」応募データを分析し、関西エリアにおける保育士の皆さまの転職活動の「今」を見ていきます。
夏が終わり、秋の訪れを感じる9月は、多くの保育園・こども園で運動会という大きな行事が控える、多忙な時期です。そのような中でも、多くの方々が、ご自身のキャリアや働き方を見つめ直し、新たな一歩を踏み出すために当サービスにご登録いただきました。
9月の市場動向としては、年度末（3月）の退職・転職を見据えて、少し早めに情報収集を始める方や、即戦力採用が増えるこの時期に活動を本格化させる方など、様々な動きが見られました。特に、経験豊富なベテラン層の動きが活発だったのが印象的です。
※プライバシー保護と、個別の数値よりも全体の傾向をお伝えすることを目的として、応募の絶対数は非公開としております。
この記事が、関西エリアで転職を考える保育士や幼稚園教諭の皆さまにとって、ご自身の活動の参考になれば嬉しいです。
レポートサマリー
2025年9月の応募データから、転職市場の重要な3つのポイントが見えてきました！
POINT 1：ベテラン層も活発に活動中
転職活動は若手だけ？そんなことはありません。30代（11.2%）がトップですが、20代（10.9%）や、50代（10.4%）、60代以上（10.4%）もほぼ同じ割合で活動中です。経験豊富なベテラン層も活発に動いているのが9月の特徴です。
POINT 2：応募者の約6割が有資格者
やはり資格は強い！応募者の約6割（59.8%）が保育士などの資格を持つ方でした。キャリアアップや、より良い条件を求めて積極的に活動している様子がわかります。「資格なし」の方の応募も歓迎しています！
POINT 3：チャンスを逃してるかも？
応募全体の約3分の1（32.6%）が「連絡が取れない」「キャンセル」という結果に。これは、皆さんが複数のサービスを比較している証拠でもありますが、良い求人を逃している可能性も…。気になる求人があれば早めの対応がカギになりそうです。
私たち「ほいコレ」としては、ご応募いただいたすべての方と丁寧な接点を持ち、一人ひとりの希望に沿ったサポートができるよう、この後の分析で課題をさらに深掘りし、改善していきます。
【2025年9月度】応募者の属性データ
ここでは、2025年9月度に「ほいコレ」にご登録いただいたユニーク応募者を母数とし、どのような方々が転職活動をされているのか、その属性を詳しく見ていきます。
年代別応募者（ユニーク）
9月度にご応募いただいた方の年代別の内訳です。応募時にご申告いただいた情報を基に集計しています。
年代が判明している方で見ると、20代から60代以上まで、非常に幅広い層の方々が活動されていることが明確にわかります。
年代別応募者 構成比 (年代判明分)
特に、 30代（11.2%）が最も多く、次いで20代（10.9%） 、そして50代（10.4%）と60代以上（10.4%）が同数で続いています。経験豊富なベテラン層が、キャリアの浅い若手層とほぼ同規模で転職活動をされている点が、9月度の大きな特徴になっています。
30代・40代は、ライフステージの変化（結婚・出産・子育て）に伴う働き方の見直しや、キャリアアップを目指す転職が多い時期です。また、50代・60代以上のベテラン層がこれだけ多く活動されている背景には、長年の経験を活かし、体力的な負担が少ない働き方（例：短時間勤務、小規模園、保育補助）や、ご自身の保育観に合う園を求める動きがあるようです。
10代の方のご応募も一定数あり、これは保育学生の方や、他業種から保育の道を目指す若年層の方々が、資格取得支援制度などに興味を持たれてアクセスしてくれているようです。
保有資格（ユニーク）
次に、ユニーク応募者の皆さまの保有資格状況です。当サービスでは、保育士資格のほか、幼稚園教諭免許、看護師資格、栄養士資格などをお持ちの方も広くご活躍いただいています。
9月の応募者のうち、 「資格あり」の方は59.8% 、「資格なし/不明」の方は40.2%でした。
保有資格 構成比
応募者の約6割が、保育士資格や幼稚園教諭免許などの専門資格をお持ちの方でした。これは8月度（資格あり57.7%）と比較しても微増しており、専門性を持つ方々が、当サービスの豊富な求人情報や、専門コーディネーターによるサポート体制に期待を寄せてくださっている結果だと、私たちは嬉しく思っています。
有資格者の方の転職理由は様々ですが、「現在の職場の人間関係に悩んでいる」「残業や持ち帰り仕事が多く、プライベートとの両立が難しい」「給与や待遇面を改善したい」といったご相談を多くいただきます。私たち「ほいコレ」では、そうしたお悩みを丁寧にヒアリングし、ご希望に沿った働き方ができる職場をご提案しています。
一方で、「資格なし/不明」の方も約4割いらっしゃいます。この中には、資格取得見込みの学生の方、現在資格取得に向けて勉強中の方、あるいは資格が不要な保育補助や調理補助、事務などの職種を希望される方も多く含まれているようです。
私たち「ほいコレ」では、有資格者向けの専門的な求人はもちろんのこと、 無資格・未経験からでもスタートできるお仕事 や、働きながら資格取得を目指せる「資格取得支援制度」対象の求人も多数取り扱っています。ご自身の状況に合わせて、お気軽にご相談ください。
エリア別応募者（ユニーク）
当サービスは関西エリア（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）の求人を専門に取り扱っています。9月度にご応募いただいたユニーク応募者の希望勤務地エリアの内訳（上位5エリア）です。
希望勤務地エリア 構成比 (上位5位)
9月度も、「大阪市内エリア」 が 14.1%と、引き続き最も多くのご応募を集めました。大阪市内は求人数そのものが多く、交通の便も良いため、幅広い層からの需要が集中する傾向が続いています。
次いで、 「北摂エリア」が9.2% 、「兵庫エリア」 が 7.4%となりました。これらのエリアは、大阪市内へのアクセスも良く、住宅地として人気があり、地域の保育ニーズが非常に高いことが背景にあるようです。
また、 「堺・泉州エリア」が6.9% 、「南河内エリア」 が 6.7%と、大阪府南部からのご応募も堅調です。（各エリアの定義は免責事項欄に記載）
私たち「ほいコレ」は、これらの人気エリアはもちろん、関西一円の求人を網羅しています。ご自宅の近くや、通勤しやすい路線沿いなど、細かなご希望条件に合わせてお仕事をお探しします。地図から直感的に求人を探すことも可能ですので、ぜひご活用ください。
【2025年9月度】応募の採用状況
ここからは、分析の母数を変更します。1人の応募者が複数の求人に応募した場合もそれぞれ「1件」としてカウントする「総応募数」を母数として、応募という「行動」が、その後どのような状況に進んだのかを分析します。このデータからは、転職市場のリアルな課題が見えてきます。
採用状況（全体）
9月度の総応募数のうち、最も大きな割合を占めたのが「不在（3回以上連絡したが連絡がつかない）」で、24.9%に上りました。これは応募全体の約4分の1にあたります。
次いで、「キャンセル」が7.7%となりました。これらを合わせると、応募全体の32.6%が、私たちが具体的なサポートを提供する以前の段階で、接点を失っていることになります。
採用状況 構成比
この「不在」「キャンセル」の割合は、保育士専門の転職市場が非常に活発であることの裏返しとも言えます。多くの保育士の方が、当サービスと同時並行で他の転職サービスにも登録し、複数の園とやり取りをされています。その結果、私たちからの連絡が埋もれてしまったり、先に他で就職先が決まってしまったりするケースが多いという 仮説を持っています。
一方で、残りの67.4%の応募については、登録完了後にコーディネーターとの面談に進んだり、具体的な求人紹介のステップに進んでいます。
私たち「ほいコレ」は、この「不在」による機会損失を重く受け止めています。ご応募いただいた方が、最も必要としているタイミングで、必要な情報をお届けできるよう、この後の分析に基づき、具体的なアプローチの改善を進めていきます。
もし、ご応募後に「連絡が来ていたか分からない」「忙しくて対応できなかった」という方がいたら、どうぞ遠慮なく、もう一度お問い合わせくださいね。私たちはいつでも、あなたの転職活動をサポートする準備ができています。
応募後の傾向と転職活動のヒント
応募後の状況を詳しく見ると、転職活動の活発さがわかります。特に、有資格者の方は、ご自身の転職の軸をしっかり持ち、複数のサービスを比較検討した上で、能動的に活動されている様子がうかがえます。
また、20代・30代の方は、情報収集や活動が非常にスピーディなのが特徴です。良い求人に出会うチャンスも多い反面、タイミングを逃してしまうことも。気になる求人があれば、早め早めのレスポンスが、希望の職場を見つけるカギになりそうです。
おわりに
今回のレポート、いかがでしたか？
2025年9月の応募データからは、「幅広い年代の方が活発に動いていること」や「人気のエリア」、「面談に進みやすい応募のヒント」といった、あなたの転職活動のヒントが見えてきたのではないでしょうか。
特に、ご自身の年齢や経験、希望する働き方に合わせて戦略的にエリアや応募方法を選ぶことが、転職活動を成功させる上でとても大切だと言えそうです。
このレポートが、あなたの素晴らしいキャリアを築くための一助となれば、私たちもとても嬉しいです。「ほいコレ」では、これからも転職に役立つ情報をお届けし、あなたにピッタリの職場が見つかるよう、全力でサポートさせていただきます。いつでもお気軽にご相談くださいね！
関西エリアでの転職なら、私たち「ほいコレ」にご相談ください
私たち「ほいコレ」は、関西エリアの保育士・幼稚園教諭の皆さまの転職を専門にサポートしています。
今回のデータ分析で明らかになったように、転職の理由は年代やご経験によって様々です。「人間関係の良い職場で働きたい」「残業や持ち帰り仕事のない園がいい」「子育てと両立できる短時間勤務を探したい」「ブランクがあるけど復職したい」…そんな一人ひとりの想いに、私たちは全力で向き合います。
関西の保育園・こども園と長年築いてきた信頼関係があるからこそご紹介できる、 「本当に働きやすい」優良求人 が、当サービスには多数集まっています。まだ転職を迷っている段階でのご相談も大歓迎です。
無理な転職をおすすめすることは一切ありません。まずはお気軽に、あなたの希望を聞かせてください。
