保育士の転職市場動向レポート【関西エリア版・2025年8月版】

保育士の転職市場動向レポート【関西エリア版・2025年8月版】

～応募データから見る最新トレンド～

レポートサマリー

2025年8月の応募データから、転職市場の重要な3つのポイントが見えてきました！

1. 応募者の全体像

関西の転職市場では、今どんな方々が活動しているのでしょうか？まずは応募者の皆さんの「年代」と「保有資格」から、全体の人物像を見ていきましょう。

1-1. 年代構成

応募者の年代構成を見ると、50代（13.1%）が最も多く、次いで60代以上（12.4%）、20代と40代（各11.7%）と続きます。10代から60代以上まで、本当に幅広い年代の方々が転職を考えていることがわかりますね。

これは、保育士というお仕事が、ライフステージの変化に合わせて長く続けられる専門職であることの表れではないでしょうか。特に経験豊富なミドル・シニア層の方々が、新しい活躍の場所を求めて積極的に動いている点が、現在の市場の大きな特徴と言えそうです。

1-2. 応募者の半数以上が『無資格』からの挑戦

応募者のうち、保育士資格をお持ちの方は46.6%と半数に満たない一方、『無資格』または資格不明の方は53.4%と半数を超える結果になりました。

これは、資格の有無にかかわらず、多くの方が保育の仕事に挑戦したいと考えている証拠です。最近は『無資格』OKの保育補助の求人や、働きながら資格取得をサポートしてくれる園も増えています。資格をお持ちでない方も、諦めずに求人を探してみる価値は十分にありそうです。

2. エリア別の動向

次に、どのエリアで保育士さんの募集が活発なのかを見ていきましょう。応募が集まっている「人気エリア」と、そのエリアで活動している方の年代を分析してみました。

2-1. 人気エリアと応募集中度

応募が最も集中したエリアは「大阪市内エリア」（11.0%）でした。続いて「名古屋市外エリア」（9.0%）、「南河内エリア」（8.3%）となっており、特定の地域に人気が集まる傾向が見られます。

これらのエリアでは、保育施設の数が多く、働き方の選択肢も豊富なので、求職者の方にとって魅力的な市場になっていると考えられますね。

2-2.【クロス分析】エリアと年代の関係性

人気エリアと応募者の年代を掛け合わせて見てみると、エリアごとに応募者の年齢層に特徴があることがわかりました。

このように、都心部では若手・中堅層が、郊外や特定の地域ではベテラン層が、それぞれ中心となって転職活動を行っているようですね。ご自身のキャリアプランやライフスタイルに合ったエリアを選ぶことが、転職成功の鍵になりそうです。

3. 応募経路と選考通過の傾向

最後に、皆さんがどんな方法で求人を探し、どの経路からの応募が面接に繋がりやすいのかを分析します。

3-1. 主な応募媒体

応募者の皆さんが利用した媒体で最も多かったのは「Google」などの検索エンジン（15.5%）でした。次いで、「ほいこれ」の公式サイト（LP）（10.0%）、「Indeed」（9.3%）と、オンラインで求人を探すのが主流になっていることがよくわかります。

3-2.【クロス分析】応募媒体と選考状況

応募媒体ごとの「登録（面接）」に至った割合を見てみると、実は媒体によって大きな差があることがわかりました。

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