すぎのここども園
(草津市)

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認定こども園

すぎのここども園すぎのここどもえん(草津市)

こども達と一緒に「生きる」  ~喜びも我慢もこどもたちと共に~

あなたはなぜこの仕事に就こうと思ったのでしょうか。「こどもが好きだから」「保育体験をしてみて楽しかったから」きっかけはいろいろあるでしょう。枠にはまる仕事ではないところが楽しいところです。当園では、あなたの思い、あなたの努力をこどもたちと共有し、喜びにしていくことができます。もちろん、初めは失敗することもありますが、先輩たちと一緒に学んでいける環境があります。どうぞ、見学に来て自分の目で見てみてくださいね。実習・見学は随時受け付けています。

アクセス JR東海道本線 「草津駅」
園児数 142名 電話 077‐563‐7200
職員数 33名 ホームページ ホームページを見る
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園の概要

法人名
社会福祉法人 淡海すぎのこ会(しゃかいふくしほうじん おうみすぎのこかい)
設立年
1977年
施設形態
認定こども園
園名(名称)
すぎのここども園 (すぎのここどもえん)
園長名(代表者名)
柴田 みどり
住所
滋賀県草津市木川町591-1地図で見る
アクセス
JR東海道本線 「草津駅」徒歩30分 
通勤方法
車・バイク・自転車通勤可能(駐車場駐輪場有)
TEL
077‐563‐7200
ホームページ
http://omi-suginoko.ed.jpホームページを見る_タブ内(PC)
園児数
142人
職員数
33人(女性:32人、男性:1人)
職員平均年齢
37.2歳
職員平均勤続年数
9年
職員出身校
大谷大学短期大学部、華頂短期大学、京都聖母女学院短期大学、京都文教短期大学、龍谷大学短期大学部、京都華頂大学、京都女子大学、京都橘大学、花園大学、佛教大学、平安女学院大学、滋賀短期大学、びわこ学院大学
給食環境
自園で調理(季節や行事を考慮してメニューを作成しています。

こんな教育・保育しています

幼い時期に習慣となることは、大きくなっても続くことがたくさんあります。基本的な生活習慣は、その人の一生の財産になるものです。挨拶や衛生(手洗い・はみがきなど、身の回りを清潔に保ち、感染症などから身を守る)、交通ルール、食事のマナーなどお互いに気持ちよく関われる習慣を身につけておくことは大切です。早寝・早起き・食事の習慣、片づけ、時間への意識が自分自身をマネジメントする力に繋がっていきます。また、遊びの中で、相手の気持ちと自分の気持ちの違いが分かり、コミュニケーションの力を養うことで協調性や相手も自分も尊重できるよう心と身体を育てるよう取り組んでいます。

クラス別園児数

  1. 0歳児クラス
  2. 1歳児クラス
  3. 2歳児クラス
  4. 3歳児クラス
  5. 4歳児クラス
  6. 5歳児クラス

クラス備考

各年齢1クラス  複数担任

職員の年齢構成比

  1. 25歳以下
  2. 26~29歳
  3. 30代
  4. 40代
  5. 50代以上

募集要項

採用予定職種・人数
保育教諭:3人

給与・手当

初任給
  基本給 諸手当 合計 時間外手当
四大卒 178,100円 5,000円 183,100円 あり
短大卒 172,100円 5,000円 177,100円 あり
専門卒 172,100円 5,000円 177,100円 あり

【諸手当内訳】
特別手当 5,000~10,000円


その他手当
草津市処遇改善(草津市が定める処遇改善による)
処遇改善(国が定める処遇改善Ⅱによる)
通勤手当
上限あり
15,000円/月まで支給
住宅手当
あり
82,000円/月まで支給

宿舎借上げ制度による
昇給
年1回(1,500~4,500円)
賞与
年3 回(5.1ヶ月)
昨年度実績  査定あり
社会保険
雇用・労災・健康・厚生・財形・厚生年金基金・退職金共済
その他園独自の退職金あり(勤続年数10年以上)
制度・福利厚生
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・互助会・慶弔
産休育休取得実績(過去5年)
あり(7人)

勤務内容

勤務時間
通常 8:30~17:15
早出 7:20~16:05
遅出 10:15~19:00 (土曜日は無)

※早出・遅出及び土曜日出勤はシフト制
休日
日曜・祝日
完全4週8休
年間休日
年間124日
年間公休114日
夏季4日
年末年始6日
有給休暇
10日(初年度)
採用の日から6ヶ月年間継続勤務した後、10日の年休
1.5年目より1年を超えるごとに1日、3.5年目より1年を超えるごとに2日を加算(最大20日)
月平均残業時間
月5時間未満
会議及び行事準備により残業あり

入職後のイメージ

1年目の仕事内容
当園は、郊外の自然豊かな環境にありますので、園庭で毎日のようにこども達と遊ぶことが多いです。1年目の先生には、
〇 元気にこども達と遊ぶこと
〇 先輩の先生からの指示の目的・意図を分かろうとすること
〇 分からないことは聞くこと
を大切にしてほしいです。
日々の保育、行事もチームの一員として補助的なことからしていただきます。
必要なピアノスキル

複数担任のため、必ずピアノを上手に弾くことを求めてはいません。ただ、こども達と一緒に歌や楽器を楽しむために、何かの楽器を少しずつ努力してもらえればよいと思っています。

1年目の4月の
スケジュール
(予定)
入園式
慣らし保育
職員健康診断
お誕生会
園児内科健診
体育指導・体育あそび
英語あそび
日舞

教育・研修制度
園内研修(外部講師によるマナー研修、保育内容研修)年6回
園内研修(新人研修 年数回・全体研修 年1回)
サブ研修(月1回)

普通救命
幼児音楽リズム研修 絵画研修 
障害児研修 乳児研修 幼児研修 マネジメント

去年入った先生はこんな学生でした

園見学では緊張気味でしたが、仕事が始まって数カ月すると笑顔があふれ、今では学生時代の部活で楽しんでいたサックスを行事のときに演奏し、子ども達のワクワク、喝さいを浴びています。
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